16 articole despre responsabil ssm in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

16 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "responsabil ssm"

Va reamintim ca Legea nr. 319/2006 prevede la art. 8 alin. (3) ca lucratorii desemnati trebuie sa dispuna de timpul necesar pentru a-si putea indeplini obligatiile ce le revin prin lege, iar la alin.(6) se prevede ca lucratorii desemnati trebuie sa aiba, in principal, atributii privind securitatea...
14-Oct-2024 Citeste mai mult
Principiile generale dupa care se desfasoara activitatea de SSM sunt prevazute in Legea 319/2006, normele metodologice de aplicare ale legii detaliind astfel regulile cu caracter general din lege.   O astfel de regula cu caracter de principiu este prevazuta in art. 8 alin. (6) din Legea...
18-Oct-2023 Citeste mai mult
Asa cum arata Legea nr. 319 din 2006, angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. Daca angajatorul apeleaza la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitatile sale in acest domeniu. Cu toate acestea, in cazul...
03-Aug-2023 Citeste mai mult
Conform art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor.   Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar mai mic de...
22-Iul-2022 Citeste mai mult
  Ce decizii trebuie sa emita angajatorul in cadrul unei societati pentru a functiona conform legislatiei in vigoare?   Raspunsul specialistului:      1. Decizii pentru organizarea activitatii de prevenire si protectie       • Decizie pentru numirea lucratorului semnat cu...
27-Dec-2021 Citeste mai mult
Evolutia societatii, apartenenta la Uniunea Europeana si statutul conferit Romaniei de stat membru, alaturi de realitatile autohtone au condus de-a lungul timpul, dar intr-un ritm mult mai alert in ultima perioada, la modificari ale legislatiei europene sau aparitia unor reglementari noi in domenii...
21-Dec-2020 Citeste mai mult
Lucratorul desemnat in domeniul sanatatii si securitatii in munca va fi angajat cu norma intreaga, 8 ore pe zi. Vom analiza in acest sens urmatoarea ipoteza: Un specialist resurse umane poate sa fie si responsabil cu SSM-ul si PSI-ul in cadrul unei societati? E suficient un singur CIM? ...
23-Sep-2016 Citeste mai mult
Pe adresa redactiei a fost transmisa situatia unei salariate care doreste sa stie masura in care poate ocupa post de tehnician in cadrul compartimentului de resurse umane si post de responsabil SSM. Aceasta situatia are loc in conditiile in care compania are 70 de salariati si a efectuat cursuri de...
17-Sep-2015 Citeste mai mult
"Nicicand nu a fost mai usor sa iti indeplinesti responsabilitatile SSM! Toate informatiile de care ai nevoie sunt adunate intr-un singur loc." Intr-adevar, solutiile sunt toate adunate intr-un singur loc. Nu este o carte cu 600 de pagini, nici un biblioraft pe care nu poti sa il iei cu tine la...
04-Apr-2014 Citeste mai mult
In materie de SSM, vom enumera obligatiile angajatorilor, conform Legii 319 din 2006, Legea privind securitatea si sanatatea in munca, Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 646 din 26 iulie 2006   Astfel, mentionam faptul ca art. 7, alin. (1) din Capitolul III Obligatiile angajatorilor,...
27-Mar-2014 Citeste mai mult
Potrivit prevederilor anexei ordinului ministrului administratiei si internelor 106/2007 operatorii economici au obligatia sa angajeze cel putin un cadru tehnic sau personal de specialitate cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor, daca indeplinesc unul dintre urmatoarele criterii: ...
26-Mar-2014 Citeste mai mult
Analizam situatia unui angajat cu functie de secretar tehnic si dorim sa stim daca acesta poate fi numit prin decizia angajatorului si lucrator desemnat in cadrul Serviciului intern de prevenire si protectie. In fisa postului, pe langa atributiile de secretar tehnic, se pot include si cele de...
10-Feb-2014 Citeste mai mult
Intrebare: Daca Administratorul firmei nu este roman si nu stie legislatia romana, semnatura lui (ca dovada ca el este cel care a facut intruirea) pe fisa de instruire SSM si a responsabilului SSM are credibilitate in fata inspectorilor ITM? Ce alte solutii pentru instruirea responsabilului SSM...
03-Oct-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Responsabilul SSM trebuie sa fie obligatoriu subordonat direct Directorului General? Activitatea de SSM poate fi inclusa in departamentul de Managementul Calitatii, alaturi de Protectia mediului si siguranta uzinala sau exista acte normative care sa ma oblige sa il evidentiez si...
10-Aug-2012 Citeste mai mult
Ca angajator va revine responsabilitatea de a lua toate masurile necesare de prevenire si protectie a lucratorilor. O componenta esentiala a activitatii de prevenire este instruirea lucratorilor dvs., cu scopul insusirii cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca....
18-Iul-2012 Citeste mai mult
Ce se intampla in situatia in care un salariat are 2 contracte de 8 ore si se deruleaza in acelasi interval orar (nu se vor depasi 40 h / sapt), cu stabilirea unui program individualizat de munca, practic un cumul doar de functii, doar pentru ca Legea 319 din 2006 specifica obligativitatea de avea...
27-Oct-2011 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]