13 articole despre obligatii angajator ssm in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

13 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "obligatii angajator ssm"

Va reamintim ca, in vederea autorizarii din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia sa depuna la Inspectoratul Teritorial de Munca pe raza caruia isi desfasoara activitatea o cerere, completata in doua exemplare semnate in original de catre angajator.   ...
06-Iun-2023 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a publicat Ordinul privind masurile pentru prevenirea contaminarii cu noul coronavirus SARS CoV-2 la locul de munca, pe perioada starii de alerta. Totodata, Ministerul Muncii a publicat si Ghidul pentru revenirea la munca in conditii de siguranta...
18-Mai-2020 Citeste mai mult
Salariata gravida beneficiaza de masuri speciale pentru protectia sanatatii si pentru securitatea sa la locul de munca, in conformitate cu legislatia in vigoare. Atentie la faptul ca angajatele gravide sau mame nu pot fi obligate sa efectueze sarcini daunatoare sanatatii proprii sau a...
22-Iul-2016 Citeste mai mult
Guvernul a adoptat Hotararea de Guvern care prevede obligatia angajatorilor de a asigura protectia salariatilor impotriva efectelor novice determinate de expunerea la campuri electromagnetice. Noul act normativ aduce completari si modificari HG nr. 1136/2006 privind cerintele minime de securitate...
21-Iul-2016 Citeste mai mult
Sanatatea si securitatea in munca este un subiect delicat, ce nu poate fi neglijat de catre niciun angajator. Nu numai ca riscati amenzi uriase din partea ITM, dar sunt in joc vietile angajatilor, pentru care raspundeti pe durata programului de munca. Pentru a evita orice accident de munca si...
14-Iul-2016 Citeste mai mult
In cazul angajatilor care isi desfasoara activitatea intr-un birou, este necesar sa cunoastem si sa respectam prevederile legale cu privire la volumul de aer necesar fiecarei persoane in parte. Specialistii Portalssm.ro atrag atentia asupra faptului ca masurile prevazute de lege difera in functie...
28-Iun-2016 Citeste mai mult
Neregulile din domeniul sanatatii si securitatii in munca reprezinta unul din cele mai importante aspecte vizate de controalele ITM. In perioada 13.06-17.06 2016, actiunile de control in domeniul sanatatii si securitatii in munca s-au soldat cu amenzi in valoare de 363.500 de lei. Va reamintim...
23-Iun-2016 Citeste mai mult
Angajatorii au obligatia de a dispune masuri specifice pentru protejarea angajatilor, in perioadele in care se inregistreaza temperaturi extreme. Masurile de protectie se stabilesc de catre angajator impreuna cu reprezentantii sindicatelor sau reprezentantii alesi ai angajatilor. Temperaturile...
22-Iun-2016 Citeste mai mult
In calitate de angajator, responsabilitatile Dvs. in materie de SSM si PSI sunt indiscutabile. Legea 319/2006 si Legea 307/2006 sunt foarte clare in aceasta privinta. De aceea, controalele ITM sunt din ce in ce mai aspre, iar amenzile tot mai usturatoare. Insa, nu sunteti obligat sa apelati la...
30-Mai-2016 Citeste mai mult
In situatia in care Compartimentul de SSM este subordonat serviciului de resurse umane din cadrul unei institutii publice, seful acestui serviciu trebuie sa detina o diploma in domeniul SSM? In ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca, sunt posibile doua situatii: a) daca institutia are...
23-Mai-2016 Citeste mai mult
Chiar si in situatia in care serviciile ce privesc securitatea muncii sunt externalizate, legea stabileste clar ca angajatorul este responsabil pentru tot ceea ce se intampla in firma pe care o conduce, inclusiv pentru orice eveniment care afecteaza siguranta angajatilor. Inspectorii muncii...
17-Mai-2016 Citeste mai mult
Angajatorul este obligat sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca - conform art. 20, alin (1) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu completarile si modificarile ulterioare. ...
04-Mai-2016 Citeste mai mult
Angajatorul detine numeroase obligatii cu privire la Comitetul de securitate si sanatate in munca. Mentionam faptul ca angajatorul este obligat sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta...
16-Apr-2014 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]