Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Instruirea la locul de munca are ca scop prezentarea riscurilor pentru securitate si sanatate in munca, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate. Chiar daca un angajat este promovat la...
Asa cum bine stim, reprezinta obligatia angajatorului de a asigura conditii corespunzatoare pentru ca fiecare lucrator sa primeasca instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Instruirea in domeniul SSM are ca scop insusirea cunostintelor si formarea...
Care sunt regulile de tin cont in vederea efectuarii instructajului la modificarea locului de munca? De ce prevederi tinem cont pentru a evita orice sanctiune in domeniu? In primul rand, vom tine cont de prevederile art. 90, alin (2) din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de...
Instruirea la locul de munca se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catre: - angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau - lucratorul desemnat; sau - serviciul intern; sau - serviciul extern de prevenire si protectie si aprobate de catre...
Apararea impotriva incendiilor la locul de munca reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte ce tin de PSI si SSM. Reamintim faptul ca exista patru categorii principale de mijloace tehnice de apararea impotriva incendiilor, dupa cum urmeaza: 1. Mijloace tehnice pentru echiparea...
In ceea ce priveste organizarea apararii impotriva incendiilor la locul de munca, se iau in considerare numeroase aspecte delimitate de specialistii din domeniu. Redam mai jos lista completa a aspectelor de care tinem cont in ceea ce priveste organizarea apararii impotriva incendiilor la locul de...
Ce trebuie sa contina instruirea periodica si la cat timp trebuie sa fie ea executata pentru salariatii unei firme? Tinem cont, in speta de fata, de faptul ca sunt ingineri marketing si service (dotati fiecare cu autoturism de serviciu), un gestionar, o secretara si un birou contabilitate. ...
Dupa cum bine stim, domeniul SSM este complex si cuprins in totalitatea sa doar de catre cei mai buni profesionisti cu experienta solida. Discutand despre cele trei faze ale instruirii, ne referim si la finalizarea acestora cu verificarea cunosrtintelor pe baza unor teste. Astfel, conform...
Sanatatea si Securitatea Muncii reprezinta un domeniu de interes real pentru profesionisti. Astazi analizam cateva informatii esentiale cu privire la instruirea la locul de munca, scopurile instruirii si etapele procesului. Instruirea la locul de munca are ca scop: - prezentarea riscurilor pentru...
Intrebare: Lucratorul desemnat al serviciului extern poate sa faca instruirea la locul de munca si periodic pentru un s.r.l. cu 5 salariati, care nu au specificat prin organigrama conducator loc de munca? Sau trebuie facuta de administrator? Raspuns: Conform prevederilor art. 14 din H.G. nr....
Organizarea apararii impotriva incendiilor la locul de munca consta in: - luarea in evidenta a materialelor si dotarilor tehnologice care prezinta pericol de incendiu, a surselor posibile de aprindere ce pot aparea si a mijloacelor care le pot genera si stabilirea si aplicarea masurilor specifice...
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care il in vata cum sa indeplineasca sarcinile...
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care îl în vata cum sa îndeplineasca...
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care il invata cum sa indeplineasca sarcinile...
Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. - Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care il invata cum sa indeplineasca sarcinile...
Cum se organizeaza apararea impotriva incendiilor la locul de munca? Apararea impotriva incendiilor la locul de munca trebuie astfel organizata incât salariatii sa poata actiona eficient pentru prevenirea si stingerea incendiilor, evacuarea si salvarea utilizatorilor constructiei, evacuarea...