23 articole despre fisele fiscale in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Vrei sa aplici la un job de inspector resurse umane dar nu stii ce presupune acesta? Iata de ce specializari ai nevoie pentru a obtine un astfel de rol, ce beneficii iti ofera si ce responsabilitati presupune o astfel de pozitie. Cu se ce ocupa un inspector de resurse umane? Incepem prin a va...
19-Iun-2024
Citeste mai mult
Luam ca exemplu situatia agentilor de vanzari care au salariu parte fixa si bonus din vanzari. In acest caz, care sunt documentele pe care angajatorul trebuie sa le elibereze la data virarii salariului? Este de ajuns doar fluturasul? Sau este nevoie de mai multe documente? Conform...
05-Nov-2015
Citeste mai mult
In cazul salariilor in afara functiei de baza, pentru a determina venitul impozabil si impozitul lunar pe veniturile din salarii se va proceda in felul urmator: Din venitul brut reprezentand venituri din salarii realizate de angajati altele decat cele de la functia de baza se scad toate...
12-Nov-2014
Citeste mai mult
Cine este Inspectorul de Resurse Umane si care sunt abilitatile si competentele necesare in vederea angajarii? In randurile urmatoare vom delimita toate informatiile referitoare la descrierea postului, specificatiile postului, obiectivele pe care acesta trebuie sa le indeplineasca. Mai mult, vom...
13-Oct-2014
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei persoane fizice care a avut calitate de angajat, dar si titular de PFA. Persoana respectiva intra in concediu de crestere copil incepand cu data de 01.02.2010. De la aceasta data isi suspenda atat contractul individual de munca, cat si PFA-ul pentru o perioada de 2 ani. ...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Asa cum stiti deja, incepand cu 1 ianuarie 2013, fisele fiscale au fost inlocuite prin depunerea formularului 205. Printr-o noua hotarare care modifica Normele de aplicare a Codului fiscal, au fost schimbate unele prevederi referitoare la declaratiile privind calcularea si retinerea impozitului...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In anul 2010 societatea noastra a incheiat un CIM pe perioada nedeterminata cu un pensionar ( fost angajat ITM ). Salariul brut: 442 lei, timp de lucru partial de 2 ore pe zi. Nu stim de ce, dar la momentul angajarii, setarile facute in programul de calcul al salariilor au fost...
17-Sep-2012
Citeste mai mult
Ca urmare a revenirii partiale la sistemul anterior datei de 1 ianuarie 2011, dispozitiile Legii nr. 126/2011 au determinat, in esenta, ca plata impozitului pe salarii aferent personalului de la nivelul subunitatii sa se realizeze la organul fiscal (trezoreria) pe raza caruia se afla subunitatea,...
22-Aug-2012
Citeste mai mult
Persoanele fizice care au efectuat in cursul anului cheltuieli pentru economisire in sistem colectiv pentru domeniul locativ, potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 99/2006 privind institutiile de credit si adecvarea capitalului, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr....
31-Iul-2012
Citeste mai mult
Nici Codul muncii, nici Codul fiscal nu disting intre calitatea persoanei fizice care realizeaza venituri din salarii la functia de baza. Delimitarea se face intre persoanele fizice care au functia de baza si acele persoane fizice care realizeaza venituri din salarii altele decat cele de la...
18-Iul-2012
Citeste mai mult
Conform art. 9 alin (1) din Norma metodologica de aplicare a Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, venitul realizat de zilieri sub forma remuneratiei zilnice pe fiecare beneficiar de lucrari reprezinta venit asimilat salariului, pentru care...
06-Mar-2012
Citeste mai mult
La momentul incetarii contractului individual de munca (CIM), angajatorul are o serie de obligatii. Avem, de data aceasta, in vedere, situatia in care angajatorul este obligat sa trimita fisele fiscale la domiciliul angajatilor lichidati in cursul anului de referinta. Va oferim mai jos...
27-Feb-2012
Citeste mai mult
Unde se depun fisele fiscale pentru angajatii din sediile secundare ale societatii. De exemplu sediul principal este in Timisoara si avem sedii secundare in Arad si Craiova, in acest caz fisele fiscale se depun pe fiecare sediu in parte (Arad, Craiova) sau la sediul central al firmei conform art. 6...
20-Feb-2012
Citeste mai mult
Agentia Nationala de Administrare Fiscala a reamintit intr-un comunicat de presa obligatia angajatorilor platitoriilor de venituri din salarii si asimilate salariilor de a completa Fisa fiscala privind impozitul pe veniturile din salarii (formular 210), pentru fiecare persoana care realizeaza...
15-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: As vrea sa stiu care este procedura de depunere a fiselor fiscale aferente anului fiscal 2011,in cazul in care societatea are si sedii secundare cu puncte fiscale declarate si platitoare de impozit. Se intocmesc fisele fiscale pe fiecare punct fiscal in parte si se depun la administratia...
13-Feb-2012
Citeste mai mult
In temeiul Legii nr. 52/2011, Ordinului MFP nr. 1930/2011 si al Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, completate prin OG nr. 30/201, Directia Generala a Finantelor Publice Brasov, Serviciul Metodologie si Asistenta Contribuabili a emis un document informativ privind impozitarea veniturilor...
07-Feb-2012
Citeste mai mult
Nici Codul muncii, nici Codul fiscal nu disting intre calitatea persoanei fizice care realizeaza venituri din salarii la functia de baza. Delimitarea se face intre persoanele fizice care au functia de baza si acele persoane fizice care realizeaza venituri din salarii altele decat cele de la functia...
04-Nov-2011
Citeste mai mult
MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE DIRECTIA GENERALA LEGISLATIE COD FISCAL PREZINTA PRINCIPALELE MODIFICARI ALE CODULUI FISCAL: DOMENII DE REGLEMENTARE A. Impozitul pe profit B. Impozitul pe venit C. Impozitul pe veniturile nerezidentilor D. Contributii sociale obligatorii A. Impozitul pe profit...
26-Sep-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 627/02.09.2011, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 30/31.08.2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale. Astfel, incepand cu data de 5 septembrie,...
14-Sep-2011
Citeste mai mult
Inspector Resurse Umane I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .............................. 2. Denumirea postului: Inspector Resurse Umane [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si...
10-Mai-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Unui salariat reintegrat in munca dupa 2 ani, in urma castigarii procesului cu societatea, i s-au acordat despagubiri egale cu salariile de care ar fi beneficiat, in conformitate cu art. 78 Codul muncii. Acestea au fost platite in 2010. Se pot da fise fiscale pentru anii 2008, 2009 cand...
24-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt obligatiile declarative privind impozitul retinut la sursa ale angajatorului care plateste unei persoane fizice straine venituri/remuneratii in temeiul calitatii acesteia de administrator al societatii: Declaratia 205, Declaratia informativa privind impozitul retinut si platit...
04-Mai-2010
Citeste mai mult
Angajatorii/Platitorii de venituri din salarii si asimilate salariilor au obligatia depunerii fiselor fiscale in format electronic. Fisele fiscale se depun de catre angajatori la unitatea fiscala in a carei raza teritoriala acestia isi au domiciliul fiscal sau sunt luati in evidenta fiscala, dupa...
21-Dec-2007
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
