20 articole despre creante salariale in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
UPDATE 06.09.2023: Va informam ca in cadrul zilei de 5 septembrie, propunerea legislativa privind masurile compensatorii ale fondului de salarii in cazul instituirii de sarbatori legale in care nu se lucreaza a fost respinsa in unanimitate la Senat, cu 91 de voturi impotriva si o...
06-Sep-2023
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta nr. 9/2021 pentru modificarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 174 din 19 februarie 2021. Articolul I – Legea nr. 200/2006 privind constituirea si...
22-Feb-2021
Citeste mai mult
Ca anul 2018 a debutat cu nenumarate modificari legislative, care vizeaza atat Codul Muncii cat si cel Fiscal nu mai este un secret pentru nimeni, iar aceste schimbari ii afecteaza atat pe angajatori cat si pe angajati. Guvernul a stabilit zeci de modificari pe care nimeni nu le-ar fi prevazut,...
25-Ian-2018
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2018 Codul Fiscal a suferit modificari semnificative, asa se face ca angajatorii vor fi nevoiti sa plateasca catre stat doar trei contributii sociale obligatorii, in loc de sase, asa cum obisnuiau pana acum. Practic, din cele 6 contributii sociale au ramas doar 3, in contextul in...
08-Ian-2018
Citeste mai mult
Angajatorii care NU vor plati contributiile sociale, chiar si cele datorate de angajat, vor fi cercetati pentru infractiune. Anuntul a fost facut de Liviu Dragnea, care a explicat si faotul ca legea noilor contributii sociale, mutate de la angajator la angajat va fi aprobata astazi de Guvern. ...
03-Nov-2017
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, contributiile sociale se mentin in datoria angajatorilor si angajatilor si pentru indemnizatiile de incapacitate temporara de munca. Indemnizatiile de incapacitate temporara de munca sunt datorate de angajator si din FNUASS. Care sunt contributiile sociale care se datoreaza...
03-Mar-2016
Citeste mai mult
Stiti care sunt notele contabile pentru inregistrarea tuturor contributiilor salariale lunare, inclusiv a celor la fondurile speciale? Notele contabile pe care le vom realiza pentru inregistrarea fondului de salarii si a acontributiilor salariale aferente sunt: 641 = 421 – cu suma salariilor...
25-Feb-2015
Citeste mai mult
Subventia de la bugetul de stat pentru bugetul sistemului public de pensii va fi majorata cu 255,2 milioane de lei, conform notei de fundamentare a proiectului de rectificare a bugetului asigurarilor sociale pe anul 2014, dat publicitatii de Ministerul Finantelor Publice, anunta Agerpres. ...
30-Iul-2014
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura, incepand cu luna februarie 2013, diurna acordata salariatilor peste limita legala de 2,5 ori peste nivelul stabilit pentru personalul din institutiile publice, este cheltuiala deductibila sau nedeductibila fiscal pentru unitate. De asemenea, vom vedea ce...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care a prevazut in contractul colectiv de munca la nivel de unitate un salariu minim brut de 800 lei. Intrucat administratorul societatii a considerat ca nu sunt suficiente venituri, au fost acordate salarii de 500 lei. Avand in vedere ca societatea este in...
17-Ian-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se poate apara un salariat in conditiile in care, in cazul unei societati aflate in insolventa, i se incalca acestuia drepturile unui salariat acordate prin contractul colectiv de munca. In concret, nu i se acorda acestuia sporul de vechime de 2% prevazut in CCM. Solutia...
09-Ian-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca Ordonanta nr. 14 pentru rectificarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2012 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 616 din 27.08.2012. In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 1 pct. I.2 din Legea nr. 127/2012 privind abilitarea...
14-Sep-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste contributia la contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, desi vizeaza plata creantelor salariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din contractele colective de munca incheiate de salariati cu angajatorii impotriva carora au fost...
03-Iul-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos modificarile privind Codul fiscal aduse de OUG nr. 125/2011 facand referire la: Titlul IX2 "Contributii sociale obligatorii" Titlul IX2 (mentionam ca acest titlu a fost restructurat, art. 2962 - 29620 intrand in componenta capitolului I "Contributii sociale obligatorii...
21-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Suntem o firma afalta in insolventa inca din luna martie a.c. si am restante cu plata salariilor. Din cate am citit in Legea 200/2006 platiile ar putea fi efectuate din fondul de garantare. Intrebarea mea este, de la AFOM, ce suma primesc de la fondul de garantare? Salariul brut...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ceea ce priveste creantele salariale, in ce masura se poate stabili o legatura intre baza de calcul privind fondul de garantare a creantelor salariale si total fond salarii la care se plateste somaj? De asemenea, se va vedea din ce moment a intervenit o modificare in acest sens....
25-Nov-2011
Citeste mai mult
O societate in insolventa poate reusi in unele cazuri sa se redreseze si sa isi achite cu succes datoriile acumulate. Exista insa si cazurile in care, odata cu deschiderea procedurii generale de insolventa, se trece la acordarea de plati compensatorii catre angajati. Acest aspect constituie insa...
05-Iul-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se calculeaza fondul de garantare? Raspuns: Din Fondul de garantare se asigura, potrivit Legii 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale, plata creantelor salariale ce rezulta din contractele individuale de munca si din...
27-Apr-2011
Citeste mai mult
Editorial, 10.07.2009 - Gabriela Chirazof Resursele financiare ale Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale se constituie din: a) contributia angajatorilor; b) venituri reprezentand dobanzi, majorari de intarziere pentru neachitarea in termenul de plata a contributiei la Fondul de...
10-Iul-2009
Citeste mai mult
LEGE nr. 200 din 22 mai 2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale EMITENT: PARLAMENTUL; PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 453 din 25 mai 2006; Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAP. I Dispozitii generale ART....
02-Feb-2007
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
