Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
Ministerul Muncii a emis miercuri un comunicat cu privire la decizia CCR care precizeaza ca majorarea punctului de pensie cu 40% de la 1 septembrie este constitutionala. "Articolul 86 din Legea 127/2019 privind sistemul public de pensii stabileste ca valoarea punctului de pensie sa fie de 1.775...
In ziua de 16 decembrie 2020, Curtea Constitutionala, a pronuntat urmatoarele decizii de admitere: Cu unanimitate de voturi, a admis exceptia de neconstitutionalitate si a constatat ca sunt neconstitutionale dispozitiile art. I pct. 1, 2 si 4 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 60/2017...
Legea care stabileste un nou sistem de impozitare a pensiilor de serviciu si care include impozitarea cu 85% a pensiilor care depasesc 7.001 lei si cu 10% a pensiilor cuprinse intre 2.000 si 7.000 lei. Curtea Constitutionala a Romaniei (CCR) a amanat pentru 15 decembrie o decizie privind...
Bogdan Chiritoiu, presedintele Consiliului Concurentei, considera ca proiectul care modifica Legea concurentei incalca legislatia europeana si precizeaza ca situatia nu se va schimba pana cand aceste aspecte nu vor fi corectate si armonizate. La jumatatea saptamanii in curs, Curtea...
Ministerul Muncii face unele precizari privind Decizia nr. 702 din 31.10.2019 a Curtii Constitutionale a Romaniei referitoare la indicele de corectie prevazut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Din dorinta de a aduce clarificarile necesare asupra...
In motivarea deciziei CCR privind aplicarea indicelui de corectie in cazul beneficiarilor de pensii de invaliditate, se mentioneaza ca la data stabilirii pensiei pentru limita de varsta, potrivit Legii nr.263/2010, atat pentru persoanele care au obtinut pensie de invaliditate in temeiul Legii nr....
Curtea Constitutionala a Romaniei a admis, miercuri, sesizarea Guvernului asupra proiectului de modificare a Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. In concret, legea prevedea majorari salariale cu 20% pentru angajatii Bibliotecii Nationale a Romaniei si...
C.G. a ridicat o exceptie de neconstitutionalitate asupra art. 35, alin. (4) din Legea nr. 72/2016 privind sistemul de pensii al avocatilor in 2016. Dupa trei ani de judecare a dosarului nr. 45.687/3/2016, CCR a oferit o decizie. CURTEA, avand in vedere actele si lucrarile dosarului, constata...
Ministerul Finantelor Publice (MFP) a lamurit aspecte legate de transferul obligatiilor privind CAS si CASS datorate de angajator catre angajat, ca urmare a solicitarilor primite. In acest sens, programul de guvernare 2017 - 2020 contine un pachet de masuri ce vizeaza contributiile sociale...
Prin Decizia nr. 405 din 15 iunie 2016, Curtea Constitutionala a admis exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.246 din Codul penal din 1969 si ale art.297 alin.(1) din Codul penal. CCR a mai constatat ca “acestea sunt constitutionale in masura in care prin sintagma indeplineste in...
Pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost publicat un comunicat de presa prin care anunta admiterea unei exceptii de neconstitutionalitate in Codul Muncii. Concret, s-a admis exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii,...
Legislatia muncii in 2015 a fost un subiect complex pentru multi responsabili din domeniu si pentru numerosi angajatori. Au exista modificari importante si se anunta altele cel putin la fel de puternice ca impact asupra angajatilor, angajatorilor, mediului de munca in general. Iata cele mai...
In data de 24 noiembrie 2015, pe site-ul Curtii Constitutionale a Romaniei a fost dat publicitatii comunicatul de presa referitor la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.60 alin.(1) lit.g) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii. Art. 60. – (1) Concedierea salariatilor nu poate...
Decizia Curtii Constitutionale nr. 363 din 7 mai 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 6 din Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 495 din 6 iulie 2015 Augustin Zegrean-...
Decizia Curtii Constitutionale nr. 279 din 23 aprilie 2015 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii , publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 431 din 17 iunie 2015 Augustin Zegrean -...
Desi sunt specialisti in legislstia muncii care ne spun ca angajatorii oricum nu ar fi trebuit sa suspende contractele de munca ale angajatilor in momentul in care se formuleaza plangeri penale impotriva acestora (fiindca se poate ca salariatul sa fie nevinovat), acum avem si temeiul legal necesar. ...
Curtea Constitutionala a Romaniei a decis faptul ca suspendarea contractului individual de munca la plangerea penala a angajatorului impotriva salariatului, prevazuta in Codul Muncii, este neconstitutionala. Decizia a fost luata pe data de 23 aprilie. A fost dezbatuta: Exceptia de...
"Am ales concediu pt 1 an, dar vreau sa-l modific pt 2 ani. Stiu ca nu se poate. Dar de ce nu? Nu ar deranja pe nimeni daca m-as intoarce mai tarziu la serviciu, ba din contra, iar statul are de castigat, ca nu mai plateste 500 lei pt mine." Cum procedam? Ne lamuresc specialistii...