Decizia a fost luata pe data de 23 aprilie.
A fost dezbatuta: Exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.52 alin.(1) lit.b) din Legea nr.53/2003 – Codul muncii, potrivit carora „(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:[…]
b) in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti;”
Curtea a constatat ca dispozitiile conform carora contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in cazul in care acesta a formulat plangere penala impotriva salariatului sunt neconstitutionale.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Decizia este definitiva si general obligatorie.
sursa: CCR.ro