LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Pensii » Decizia nr. 702/2019: Clarificarile Ministerului Muncii privind indicele de corectie si pensiile in 2020

Decizia nr. 702/2019: Clarificarile Ministerului Muncii privind indicele de corectie si pensiile in 2020

Ioana Pavel03 Martie 2020

03 Martie 2020

Ioana Pavel

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministerul Muncii face unele precizari privind Decizia nr. 702 din 31.10.2019 a Curtii Constitutionale a Romaniei referitoare la indicele de corectie prevazut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Din dorinta de a aduce clarificarile necesare asupra modului unitar de aplicare a prevederilor art. 170 din Legea nr.263/2010 dupa data de 10 februarie 2020, data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei a Deciziei nr.702/2019 a Curtii Constitutionale, formulam urmatoarele precizari cu caracter general:

Potrivit dispozitiilor art.147 alin. (4) din Constitutia Romaniei, "Deciziile Curtii Constitutionale se publica in Monitorul Oficial al Romaniei. De la data publicarii, deciziile sunt general obligatorii si au putere numai pentru viitor."

Decizia CCR are in vedere aplicarea indicelui de corectie prevazut la art. 170 din Legea nr.263/2010 si in cazul persoanelor care au fost inscrise la pensie de invaliditate in temeiul Legii nr.19/2000 si care au indeplinit, respectiv vor indeplini conditiile pentru pensia de limita de varsta in temeiul Legii nr.263/2010.

Valoarea indicelui de corectie care se va aplica la punctajul mediu anual, determinat in conditiile art. 95 din Legea nr.263/2010, este cea in vigoare la data la care s-au deschis, respectiv se vor deschide drepturile de pensie pentru limita de varsta.

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

33 instrumente vitale pentru un management de succes

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

Pensiile de invaliditate acordate conform Legii nr.19/2000 si care au devenit pensii pentru limita de varsta anterior datei de 10.02.2020 vor fi revizuite din oficiu. in situatia in care cuantumul revizuit este mai mare decat cel aflat in plata, noile drepturi se acorda de la data de 10.02.2020.

In vederea aplicarii intocmai a dispozitiilor Deciziei CCR, aplicatia informatica de Stabiliri Prestatii urmeaza a se modifica in mod corespunzator.

Sursa: Ministerul Muncii

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<