Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
"Cetatenii straini care nu au intrat in posesia CNP-ului si nu sunt inregistrati la un medic de familie cum vor fi inregistrati in decl.112 la rubrica asigurat? Au NIF dar pe baza acestui document medicii nu ii inregistreaza, in acest caz cum pot fi asigurati?" Raspunsul specialistilor: ...
Cei care ofera polite de viata si de sanatate au realizat plati considerabil mai mari, in contextul in care pandemia generata de Covid-19 a dus la o crestere a sumelor platite de aceste companii. Concret, in perioada martie 2020 – august 2021 acele companii de asigurari au platit...
Asigurarile de sanatate pentru angajati vor ramane cu siguranta printre cele mai populare beneficii acordate salariatilor si in anul 2020. Din ce in ce mai multi angajatori au inteles cat de important este pentru acestia sa stie ca pot avea acces in clinici private, din tara sau din strainatate,...
In ce priveste calitatea de asigurat in sistemul public de sanatate, poate fi asigurat si un salariat care are o norma partiala de 1 ora/zi? Raspunsul specialistului: Persoanele care realizeaza venituri din salarii sunt asigurate in sistemul de sanatate indiferent de norma de lucru...
O persoana care incaseaza dividende intr-o suma care depaseste plafonul de 12 salarii minime pe economie va plati CASS si CAS pentru a beneficia de asigurare in sistemul de sanatate? Avand urmatorul scenariu in minte, analizam care sunt platite ce trebuie facute catre stat. O persoana fizica...
Va reamintim ca, potrivit Codului fiscal, regula generala potrivit careia asigurarile suportate de angajator pentru salariat reprezinta avantaj impozabil, fiind exceptate doar cele obligatorii si cele voluntare de sanatate si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de...
Regimul fiscal extrem de avantajos adus de Legea 177/2017 in domeniul abonamentelor de sanatate contractate de catre companii, in contextul cresterii nevoii de beneficii oferite angajatilor de catre angajatori, ca urmare a precaritatii fortei de munca, dar si a aprecierii tot mai mari de care se...
Orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu prevederile legale in ceea ce priveste contractul colectiv/individual de munca, pentru a sti cum sa procedeze in orice situatie. "Ce contributii sociale nu se datoreaza: a) Asupra compensatiilor banesti acordate conform contractului...
Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) atrage atentia asupra persoanelor fara venit, reamintidu-le acestora ca datoreaza contributia de asigurari de sanatate, potrivit unui comunicat de presa al Agentiei. Astfel, persoanele care nu obtin venituri trebuie sa respecte prevederile art.155...
Cum se face dovada calitatii de asigurat pana cand se va implementa in totalitate sistemul cardului national de sanatate? Pana atunci, conform specialistilor, calitatea de asigurat se va efectua prin accesarea de catre unitatile medicale a Registrului unic de evidenta al asiguratilor prin programul...
Exista numeroase firme care platesc pentru angajatii lor asigurari de sanatate. Din punct de vedere fiscal, acestea sunt deductibile. Cu toate acestea, se ridica intrebarea referitoare la adaugarea la salariu a contravalorii acestei asigurari, ca avantaj salarial si cu posibiliatea de a fi...
Stabilim, prin cele ce urmeaza, cum se completeaza Anexa nr.1.2-Asigurat din D112 la un contract de munca pe perioada nedeterminata cu timp partial cu o fractie de norma de 1 ora (o ora) saptamana. De asemenea, vom vedea ce implicatii apar din punct de vedere a calitatii de asigurat de sanatate,...
Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 va intra in vigoare noua Lege a Sanatatii. Actul va conduce la o reforma substantiala a sistemului de sanatate prin trecerea celei mai mari parti a contributiilor catre firme private de asigurare. Companiile de asigurare urmeaza astfel sa semneze contracte cu...