NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tichete - pagina 14

Care este acea valoare pentru tichete de masa in 2026? Ce spune legea tichetelor de masa in 2026, vor fi acestea majorate? Tichetele de masa se impoziteaza? Dar acele bonuri de masa, pe care salariatii le primesc in 2026? Despre toate acestea si multe alte informatii legate de acest subiect, vei ci

Intrebare: Un salariat lucreaza suplimentar 12 ore, iar societatea nu plateste aceste ore, ci le compenseaza cu zile libere, respectiv 1 zi (8 ore) si 4 ore in alta zi. Va primi acest angajat si bon de masa pentru orele petrecute la domiciliu si pentru care este platit? Raspuns: Potrivit...
14-Nov-2011 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 697/01.10.2011, a fost publicat Ordinul ministrului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale nr. 2.205/2011 privind stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2011.   Pentru semestrul II al anului 2011,...
03-Oct-2011 Citeste mai mult
Confederatiile patronale au emis in aceasta perioada mai multe propuneri, in cadrul intalnirii cu noul ministru al Muncii, Sulfina Barbu. O astfel de propunere a fost mentionata si de Dumitru Costin, presedintele BNS, care a precizat ca salariul minim din Romania ar trebui sa tina cont de cuantumul...
23-Sep-2011 Citeste mai mult
Valabil la 19.09.2011 In ceea ce priveste metoda de calcul a indemnizatiei de crestere copil, se va prezenta in articolul de fata in ce masura este posibila includerea in adeverinta cu veniturilor obtinute pe 12 luni a tichetelor de masa aferente salariului primit de angajatul in cauza. Modelul...
16-Sep-2011 Citeste mai mult
Unele dintre cele mai importante beneficii extra-salariale pe care le ofera companiile unora dintre angajati constau in telefon de serviciu, locuinte temporare sau masini de serviciu. Acesta din urma este inclus intr-un top al celor mai frecvente astfel  de beneficii. In concret, aproximativ o...
12-Sep-2011 Citeste mai mult
Uneori, in functie de specificul fiecarei activitati, se poate intampa ca un angajat sa efectuezea ore suplimentare chiar si in zilele de repaus saptamanal, respectiv sambata sau duminica. Apare de aici intrebarea logica: este acesta indreptatit sa primeasca tichete de masa si pentru aceste zile...
07-Apr-2011 Citeste mai mult
Intrebare: Administratorul societatii ar dori sa acorde prime salariatelor. Cum si cat sa acordam, in mod legal, astfel incat contributia catre stat sa fie minima, atat pentru unitate cat si pentru salariate?   Raspuns:   Art. 55 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal reglementeaza veniturile care nu...
23-Mar-2011 Citeste mai mult
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale emite urmatorul ordin: Art. 1- Pentru semestrul I al anului 2011, incepand cu luna martie, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit prevederilor art. 31 alin. (3) teza a II-a si alin. (4) din Normele de aplicare a Legii nr....
14-Feb-2011 Citeste mai mult
Intrebare: La acordarea tichetelor cadou oferite pentru copiii minori ai salariatilor cu ocazia Pastelui, 1 iunie, Craciunului, in limita de 150 ron pentru fiecare copil, inclusiv pentru tichete cadou oferite salariatelor pentru 8 martie, care sunt taxele datorate in acordarea acestor tichete? ...
06-Ian-2011 Citeste mai mult
Din pachetul de beneficii extrasalariale pe care il primeste un angajat, bonurile de masa sunt cel mai des intalnite. Par un avantaj neglijabil, insa raspandirea lor atat de larga a format o piata de peste un miliard de euro. De unde vin aceste tichete si de ce au devenit angajatii dependenti de...
24-Nov-2010 Citeste mai mult
Autor: Irina Dumitrescu, valabil la 24-Nov-2010 Intrebare: Cu ocazia Craciunului, ce este neimpozabil in mod cert, suma in bani - 150 lei sau cadouri in valoare de pana la 150 lei? Intreb pentru ca firma a hotarat sa dea suma de 150 lei pentru fiecare copil al salariatului cu ocazia sarbatorilor...
24-Nov-2010 Citeste mai mult
  Putem acorda Tichete de masa pentru CIM cu timp partial? Tichetele de masa sunt reglementate prin Legea 142/1998 si HG 5/1999. Potrivit acestor acte normative, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea si...
20-Oct-2010 Citeste mai mult
Bonurile valorice vor fi impozitate Cupoanele acordate in prezent gratuit persoanelor fizice de catre firme si magazine sub forma bonurilor de valoare, pentru achizitionarea de produse la un pret redus, vor fi impozitate de Guvern, informeaza Mediafax. Cupoanele vor fi eliminate din categoria...
19-Oct-2010 Citeste mai mult
Legea contabilitatii va fi modificata din nou Ministerul Finantelor Publice are in programul legislativ modificarea Legii contabilitatii, proiectul aflandu-se in stadiu avansat, a declarat, miercuri, seful Directiei de reglementari contabile din MFP, Georgeta Petre. Afirmatia a fost facuta cu...
14-Oct-2010 Citeste mai mult
Angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Codul muncii, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale, potrivit...
27-Sep-2010 Citeste mai mult
Exemple de beneficii cu tratament fiscal favorabil pentru angajatori: - tichete de masa - tichete de vacanta - tichete de cresa sau gradinita - tichete cadou - pachete de tip stock options plan (actiuni in cadrul firmei) - contributii la fondurile private de pensii - asigurari de viata. Praguri de...
11-Mar-2010 Citeste mai mult
Tichete de cresa Avantajele acordarii de tichete de cresa Acordarea de tichete de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea de tichete de cresa drept un stimul in reluarea...
07-Feb-2010 Citeste mai mult
Acordarea tichetelor de masa pe perioada delegarii intr-o alta localitate   Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de  aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
07-Feb-2010 Citeste mai mult
Tichete de masa acordate unui salariat cu contract de munca cu timp partial Conditiile de acordare de catre angajatori a tichetelor de masa sunt cele prevazute de HG nr. 5 din 14 ianuarie 1999 pentru aprobarea Normelor de  aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa,...
07-Feb-2010 Citeste mai mult
Acordare tichete de masa - zile libere platite Intrebare: Se pot acorda tichete de masa pentru zilele de recuperare (zile libere ca urmare a orelor lucrate peste programul normal de lucru)? Care este temeiul legal? Raspuns: O interdictie implicita in acest sens este data de art. 5 din Legea...
18-Ian-2010 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
categorii_articole
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]