Stimati abonati, De 5 ani va stam alaturi cu lucrari alcatuite la sugestiile dvs., pentru sprijinul dvs.! Sarbatorim acum, aceasta colaborare printr-o
oferta speciala! ...detalii aici >> Va oferim un
Bonus Aniversar: alegeti orice din TOP 10 produse de Resurse Umane si beneficiati de economii substantiale!! ...click aici >>
Caietul Seminarului de Evaluare
CD Comunicarea interna in organizatii
CD Regulament de organizare si functionare in 5 pasi
CD 57 Tehnici pentru o recrutare de succes
CD Reducerea costurilor cu angajatii fara concedieri
CD 207 Modele si Formulare obligatorii in HR
CD Obiective si Cristerii de performanta
CD 202 Modele fise de post
CD Managementul Resurselor Umane - Eficienta, Rentabilitate, Profit
CD 67 de Teste pentru a angaja cei mai buni oameni
ATENTIE! Oferta este valabila in limita stocului! Completati acum formularul de inscriere! Clic aici pentru a va rezerva un exemplar!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reges. Sporul pentru munca suplimentara.Intrebare: In modelul cadru de Contract Individual de Munca la capitolul salarizare apar precizari referitoare la orele suplimentare si si la sporul de minim (75%) cu care orele suplimentare vor fi platite daca nu este posibila compensarea cu timp liber platit. Sporul pentru ore suplimentare stabilit prin CCM este 100%. In REGES declaram sporul de ore suplimentare de 100%? Salariatii pot avea ore suplimentare in unele luni, orele suplimentare care se compenseaza cu timp liber platit in general si acolo...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM cu numar de inregistrate la ITM diferit de numarul de inregistrare din Revisal. Cum se coreleaza?Intrebare: Sper sa ma puteti ajuta cu urmatoarea situatie: angajatul lucreaza in companie dinainte de 2011, avand un numar de contract atribuit de ITM la acel moment. In anul 2011, la migrarea in Revisal, din pacate nu a fost preluat numarul de contract din cartea de munca, ci i-a fost atribuit un numar nou (de exemplu 1). Astfel, exista acte aditionale emise inainte de 2011 care fac referire la un anumit numar de contract si acte aditionale emise dupa 2011 care fac referire la un alt numar de contract. In...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<