Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tot ce trebuie sa stiti despre instalarea si utilizarea noului Program Revisal 5.0.6

Revisalangajatorinstalare Revisalmanual de utilizare RevisalRevisal 5.0.6.

Noul program Revisal 5.0.6. a fost pus recent la dispozitia angajatorilor si implica efectuarea mai multor pasi pentru instalarea si folosirea in mod corect. Astfel, inaintea instalarii se recomanda citirea Ghidului de instalare si descarcarea celei mai noi versiuni a programului Revisal

Programul se va instala fiind urmate cu atentie instructiunile din Ghidul de instalare. Dupa deschiderea programului va fi accesata iconita din partea dreapta sus a ecranului acestei aplicatii pentru folosirea Manualului de utilizare care ghideaza utilizatorul pentru fiecare meniu al noului program Revisal

In Manualul de utilizare vor fi astfel gasite informatiile necesare cu privire la generarea registrului, inregistrarea angajatorului nou, schimbarea registrului angajator, preluarea datelor din versiunea anterioara si validarea registrului non-Revisal.

In ceea ce priveste angajatorul, manualul ofera informatii aferente urmatoarelor sectiuni incluse in program: detalii angajator, modificare angajator, corectie angajator, istoric angajator, lista sporuri, adaugare spor, modificare spor, stergere angajator curent. In sectiunea aferenta salariatilor, sunt incluse etapele: inregistrare salariat, modificare salariat, corectie salariat, lista salariati, istoric salariat.

O alta parte a programului ofera informatiile cu privire la operatiunile urmatoare: inregistrare contract, modificare contract, corectie contract, suspendare (suspendare contract, incetare suspendare contract, corectie suspendare contract, modificare suspendare contract, anulare suspendare contract), detasare (detasare contract, anulare detasare contract, incetare detasare contract, corectie detasare contract), incetare (incetare contract, anulare incetare contract, reactivare contract, corectie incetare contract), lista contracte si istoric contract.

De asemenea, sunt furnizate procedurile de inregistrare in urmatoarele sectiuni:

a) rapoarte (registru salariati, contracte per salariat, raportul per salariat);

b) instrumente (import angajator, export angajator, salvare baze de date, restaurare baze de date,  Coduri COR, Coduri CAEN).

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Revisalangajatorinstalare Revisalmanual de utilizare RevisalRevisal 5.0.6.

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Septembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tot ce trebuie sa stiti despre instalarea si utilizarea noului Program Revisal 5.0.6 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Completare Adeverinta Somaj - Anexa 7Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea lamurire: Salariat -cim suspendat ianuarie 2018-august 2018 (crestere copil). Este corect sa prind in adeverinta perioada lucrata - septembrie 2018-februarie 2019 (6 luni) completare pina la 12 luni cu perioada anterioara suspendarii contractului, adica decembrie 2017-iulie 2017? In 2017 contributatia la somaj era 0.5% angajat ??i 0.5% angajator. Cum este corect sa trec in adeverinta? Va multumesc pentru ajutor!
 

Raspuns: Cu scuzele de rigoare, ulterior postarii raspunsului am vazut titlul intrebarii (ca se refera la som... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]