Bugetari mai putini, un fond de salarii mai mare

16 August 2011
16 August 2011
sectorul bugetarreducere personalreducere cheltuieli salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Strategia fiscal-bugetara 2012-2014 include o suplimentare a fondului de salarii pentru angajatii dn sectorul bugetar. Se estimeaza astfel ca acesta va atinge a 42,5 miliarde de lei, cu aproape 5% mai mult decat in 2011.

Pentru ca aceasta majorare a fondului sa fie posibila, vor fi continuate disponibilizarile din structurile de stat, precum si eliminarea premiilor, primelor si tichetelor de vacanta, de masa si compensarea activitatii prestate in afara duratei normale a timpului de munca numai prin ore libere.

La sfarsitul lunii mai a.c. erau inregistrati, in administratia publica si aparare, sanatate si invatamant, 922.200 de angajati, cu 67.700 mai putini decat in anul 2008. Cheltuielile cu salariile insumeaza in prezent 39 de miliarde de lei, la care se adauga si suma de 1,574 miliarde lei, contributii platite de stat pentru personalul militar, care a inceput sa cotizeze la fondul de pensii.

Se incearca recuperarea treptata a diminuarilor salariale cu 25% din 2010, iar cresterea cheltuielilor pentru anul 2012 a avut drept cauza si acest obiectiv. Printre masurile impuse de acordul cu FMI, se numara si continuarea masurilor de redresare financiara care implica o reducere a cheltuielilor cu personalul din sectorul bugetar.


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]