Bugetari mai putini, un fond de salarii mai mare

sectorul bugetarreducere personalreducere cheltuieli salariale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Strategia fiscal-bugetara 2012-2014 include o suplimentare a fondului de salarii pentru angajatii dn sectorul bugetar. Se estimeaza astfel ca acesta va atinge a 42,5 miliarde de lei, cu aproape 5% mai mult decat in 2011.

Pentru ca aceasta majorare a fondului sa fie posibila, vor fi continuate disponibilizarile din structurile de stat, precum si eliminarea premiilor, primelor si tichetelor de vacanta, de masa si compensarea activitatii prestate in afara duratei normale a timpului de munca numai prin ore libere.

La sfarsitul lunii mai a.c. erau inregistrati, in administratia publica si aparare, sanatate si invatamant, 922.200 de angajati, cu 67.700 mai putini decat in anul 2008. Cheltuielile cu salariile insumeaza in prezent 39 de miliarde de lei, la care se adauga si suma de 1,574 miliarde lei, contributii platite de stat pentru personalul militar, care a inceput sa cotizeze la fondul de pensii.

Se incearca recuperarea treptata a diminuarilor salariale cu 25% din 2010, iar cresterea cheltuielilor pentru anul 2012 a avut drept cauza si acest obiectiv. Printre masurile impuse de acordul cu FMI, se numara si continuarea masurilor de redresare financiara care implica o reducere a cheltuielilor cu personalul din sectorul bugetar.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sectorul bugetarreducere personalreducere cheltuieli salariale

Data aparitiei: 16 August 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Bugetari mai putini, un fond de salarii mai mare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]