Strategia fiscal-bugetara 2012-2014 include o suplimentare a fondului de salarii pentru angajatii dn sectorul bugetar. Se estimeaza astfel ca acesta va atinge a 42,5 miliarde de lei, cu aproape 5% mai mult decat in 2011.
Pentru ca aceasta majorare a fondului sa fie posibila, vor fi continuate disponibilizarile din structurile de stat, precum si eliminarea premiilor, primelor si tichetelor de vacanta, de masa si compensarea activitatii prestate in afara duratei normale a timpului de munca numai prin ore libere.
La sfarsitul lunii mai a.c. erau inregistrati, in administratia publica si aparare, sanatate si invatamant, 922.200 de angajati, cu 67.700 mai putini decat in anul 2008. Cheltuielile cu salariile insumeaza in prezent 39 de miliarde de lei, la care se adauga si suma de 1,574 miliarde lei, contributii platite de stat pentru personalul militar, care a inceput sa cotizeze la fondul de pensii.
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Se incearca recuperarea treptata a diminuarilor salariale cu 25% din 2010, iar cresterea cheltuielilor pentru anul 2012 a avut drept cauza si acest obiectiv. Printre masurile impuse de acordul cu FMI, se numara si continuarea masurilor de redresare financiara care implica o reducere a cheltuielilor cu personalul din sectorul bugetar.