INS: rata somajului a ajuns la 5,4% in ultima luna a anului trecut

Ioana Pavel01 Februarie 2024

01 Februarie 2024

INS: rata somajului a ajuns la 5,4% in ultima luna a anului trecut

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca rata somajului in luna decembrie 2023 a fost, in forma ajustata sezonier, de 5,4%, valoare egala cu cea inregistrata in luna noiembrie 2023.

De asemenea, rata somajului la barbati a fost cu 1,2 puncte procentuale mai mare decat la femei.

Astfel, numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna decembrie a anului 2023 a fost de 444,0 mii persoane:

- in crestere fata de luna precedenta (442,1 mii persoane);

- in scadere fata de aceeasi perioada a anului precedent (468,4 mii persoane).

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Pe sexe, rata somajului la barbati a depasit-o cu 1,2 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 5,9% in cazul persoanelor de sex masculin si 4,7% in cazul celor de sex feminin), informeaza Institutul National de Statistica (INS).

Retine in continuare atentia nivelul ridicat, de 21,1%, al ratei somajului in randul tinerilor (15-24 ani). Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 4,2% pentru luna decembrie 2023 (3,9% in cazul femeilor si 4,4 % al barbatilor).

Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 73,4% din numarul total al somerilor estimat pentru luna decembrie 2023.

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
rata somaj ins numar someri

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?

Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:

incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
alegerea reprezentantilor salariatilor
conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii continuare activitate dupa varsta de 65 de aniIntrebare: Avem un salariat care s-a pensionat anul trecut, pe legea veche, cand a implinit 65 de ani. Salariatul nostru a dorit sa isi continue activitatea si iar conducerea noastra a fost de acord. Intrebarea este: Tinand cont de noua lege de la 01.09.2024, pana la ce varsta are dreptul sa lucreze?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Suspendare unilaterala a unor clauze din CCMIntrebare: Printr-o decizie interna, conducatorul unitatii a suspendat unilateral o serie de clauze din contractul colectiv de munca la nivel de unitate pe motiv ca acestea nu sunt economicoase. Este vorba de clauzele care prevad ca liderii de sindicat care sunt scosi din productie, acestia avand avantaje foarte mari si produc prejudicii societatii. Este posibila o anulare in instanta a deciziei respective?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<