Va informam ca rata somajului in luna decembrie 2023 a fost, in forma ajustata sezonier, de 5,4%, valoare egala cu cea inregistrata in luna noiembrie 2023.
De asemenea, rata somajului la barbati a fost cu 1,2 puncte procentuale mai mare decat la femei.
Astfel, numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna decembrie a anului 2023 a fost de 444,0 mii persoane:
- in crestere fata de luna precedenta (442,1 mii persoane);
- in scadere fata de aceeasi perioada a anului precedent (468,4 mii persoane).
Pe sexe, rata somajului la barbati a depasit-o cu 1,2 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 5,9% in cazul persoanelor de sex masculin si 4,7% in cazul celor de sex feminin), informeaza Institutul National de Statistica (
INS).
Retine in continuare atentia nivelul ridicat, de 21,1%, al ratei somajului in randul tinerilor (15-24 ani). Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 4,2% pentru luna decembrie 2023 (3,9% in cazul femeilor si 4,4 % al barbatilor).
Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 73,4% din numarul total al somerilor estimat pentru luna decembrie 2023.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sprijin in vederea angajarii persoanelor cu handicapIntrebare: Cu privire la Ordonanta de Urgenta 127/2024, cu privire la unele masuri in domeniul social, respectiv privind angajarea persoanelor cu handicap, in articolul VI pct 3 sunt prevazute unele obligativitati ale angajatorilor cu peste 50 angajati, nu stim cum sa gestionam. Legea prevede obligativitatea de a solicita prin cerere scrisa adresata ONG-urilor sprijin in vederea angajarii persoanelor cu dizabilitati. Cum identificam aceste ONG-uri, ce format de scrisoare ne recomandati? Ulterior, ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Drepturi prevazute in CCM ce se acorda pe durata suspendarii CIMIntrebare: Compania plateste asigurare privata de sanatate pentru angajatii sai cat si transport. Putem pune in contractul colectiv ca aceste drepturi sunt mentinute si pe perioada de suspendare a contractului in urmatoarele cazuri: Asigurarea privata sa fie mentinuta pe perioada concediului de crestere copil iar transportul sa fie mentinut pentru perioada de concedii medicale. In ambele situatii conform prevederilor din Codul muncii contractul se considera suspendat, insa tot acesta spune ca pe perioada...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<