In luna septembrie 2022, rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 5,2%

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va informam ca rata somajului in luna septembrie 2022 a crescut cu 0,1 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna august 2022 (5,1%), potrivit Institutul National de Statistica (INS).

Rata somajului la barbati a fost cu 1,2 puncte procentuale mai mare decat la femei. Numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani) estimat pentru luna septembrie a anului 2022 a fost de 432,7 mii persoane, in crestere fata de luna precedenta (422,5 mii persoane), dar in usoara scadere fata de luna septembrie 2021 (432,8 mii persoane).

Pe sexe, rata somajului la barbati a depasit-o cu 1,2 puncte procentuale pe cea a femeilor (valorile respective fiind 5,7% in cazul persoanelor de sex masculin si 4,5% in cazul celor de sex feminin).

Retine in continuare atentia nivelul ridicat, de 22,8%, al ratei somajului in randul tinerilor (15-24 ani). Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata somajului a fost estimata la 4,1% pentru luna septembrie 2022 (3,4% in cazul femeilor si 4,5% al barbatilor), precieaza INS.

Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 73,6% din numarul total al somerilor estimat pentru luna septembrie 2022.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

Rata somajului reprezinta ponderea somerilor in populatia activa.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj 2022 rata somaj 2022 numar someri septembrie 2022

Data aparitiei: 03 Noiembrie 2022

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<