LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Comunicat Ministerul Muncii: Romania sustine campania ONU pentru egalitatea de gen, HeForShe

Comunicat Ministerul Muncii: Romania sustine campania ONU pentru egalitatea de gen, HeForShe

Legislatia Muncii11 Mai 2015

11 Mai 2015

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform unui comunicat de presa publicat in data de 8 mai pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, aflam ca institutia si Departamentul pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati au lansat pe siteul MMFPSPV petitia online pentru sustinerea campaniei U.N. Women „HeforShe".

Campania U.N. Women „HeforShe" vizeaza egalitatea de gen si are ca scop obtinerea sprijinului din partea barbatilor.

Campania este sprijinita de presedintele Romaniei, domnul Klaus Iohannis si de prim-ministrul Romaniei, domnul Victor Ponta.

„Astazi, 8 mai, de Ziua Egalitatii de Sanse intre Femei si Barbati, lansam pe site-ul institutiei, petitia online a campaniei U.N. Women, HeforShe. Ii invit pe toti cei interesati sa o semneze si, astfel, sa transmitem un mesaj clar ca Romania sustine egalitatea de sanse si drepturile femeilor", a declarat doamna ministru Rovana Plumb.

„Romania face pasi importanti in ceea ce priveste egalitatea de sanse si drepturile femeilor. Dupa ce, anul trecut, a fost infiintat Departamentul pentru Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati, astazi, 8 mai, celebram pentru prima data in Romania Ziua Egalitatii de Sanse. Tot astazi, ne alaturam si campaniei pentru egalitate de sanse a UN Women. Va invit sa intrati pe site-ul Ministerului Muncii si sa semnati petitia "HeForShe!", a declarat, la randul sau, doamna Ioana Cazacu, secretar de stat in MMFPSPV si coordonator al DESFB.

Petitia poate si semnata pe site-ul Ministerului Muncii.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

sursa: MMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reducerea saptamanii de lucru. Numar de saptamaniIntrebare: La nivelul societatii noastre a scazut nivelul comenzilor (a fost analizata perioada noiembrie-decembrie, urmand ca in decembrie sa se analizeze lunile ianuarie si februarie 2025), astfel s-a hotarat (conducerea si reprezentantul salariatilor) reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana (4 zile in noiembrie si 4 zile in decembrie) Intre timp am mai primit niste comenzi, dar nu cat sa acopere toate cele 4 zile de suspendare si conform analizei am putea sa acoperim 2 din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

CM cod 03 numar de zile distinct de numarul de zile prevazut de OUG 1582005Intrebare: Persoana din speta prezentata are 105 zile de concediu medical in ultimele 12 luni, iar la emiterea acestui concediu medical de 3 zile pe cod 03, nu a solicitat adeverinta cu nr de zile de concediu de la angajator. Sa inteleg ca acest cod nu tine cont de nr de zile de concediu si nu este nevoie de avizul medicului expert, depasind cele 91 de zile?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<