Pensia militara si cumulul de functii

21 Mai 2007
21 Mai 2007
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Pensionar militar de stat in baza art. 53 din Legea nr. 164/2001 cu data de 01.07.2001, data nasterii 21.06.1955. Poate fi angajat cu norma intreaga pe perioada nedeterminata si sa cumuleze pensia cu salariul?

Raspuns:

Pensionarea in cazul militarilor cunoaste o reglementare distincta de Legea nr. 19/2000, modificata si completata si se ghideaza dupa reguli proprii.
De aceea, limitarea cumulului pensiei anticipate cu veniturile salariale nu este supusa rigorilor art. 94 din actul normative sus-amintit, ci se poate realiza in condiţiile art. 26 coroborat cu art. 11 lit. (b) si lit. (c) din Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat, republicata,
in conformitate cu acestea, persoanele care beneficiaza de pensie militara de serviciu pot fi incadrate in munca, pe durata nedeterminata sau determinata, prin contract individual de munca.


Potrivit principiului juridic conform caruia, unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie sa distingem, nu putem restrange sfera de aplicare a art. 26 din Legea nr. 164/2001, excluzand pensionarii anticipat.
Prin urmare si acestia pot beneficia de drepturile salariale corespunzatoare funcţiei in care sunt incadraţi si pot cumula pensia cu veniturile realizate, indiferent de nivelul veniturilor respective.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]