BNR cere NOI exceptii de la interzicerea cumulului pensiei cu salariul

interdictie cumul salariu pensiicumul pensie salariuactivitate dupa 70 aniexceptii cumul salariu pensie
BNR cere NOI exceptii de la interzicerea cumulului pensiei cu salariul
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Printr-o scrisoare deschisa, guvernatorul BNR, Mugur Isarescu, cere introducerea in proiectul de lege care interzice cumulul pensiei cu salariul in sistemul bugetar, adoptat de Guvern, o exceptie care sa ii vizeze pe membrii Consiliului de administratie al Bancii Nationale a Romaniei astfel incat acestia sa isi poata continua activitatea si dupa varsta de 70 ani. 
 
"In opinia noastra, prin acest proiect de lege se instituie regula potrivit careia persoanele care isi desfasoara activitatea in baza unui act de numire in functie in cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, isi pot desfasura activitatea numai pana la data intrarii in vigoare a legii, daca au implinit varsta de 70 de ani sau pana la implinirea varstei de 70 de ani, daca aceasta se produce ulterior intrarii in vigoare a legii. Nemaifiind prevazuta in proiectul de lege nicio exceptie de la regula, aceasta este aplicabila si membrilor Consiliului de administratie al BNR, in functie la momentul intrarii in vigoare a legii, ceea ce conduce la imposibilitatea exercitarii mandatului acordat pe intreaga sa durata de catre o parte dintre membrii Consiliului de administratie al BNR", se arata in scrisoare, potrivit Agerpres.
 
Totodata, conform documentului amintit, se considera ca prevederile proiectului ar duce la interpretarea ca membrii Consiliului de administratie al BNR si-ar putea desfasura activitatea numai pana la data intrarii in vigoare a legii, daca au implinit varsta de 70 de ani sau pana la implinirea acestei varste, ceea ce ar intra in contradictie cu dispozitiile Tratatului privind functionarea UE si cu legea 312/2004 privind Statutul BNR.
 
"Avand in vedere aspectele mentionate, consideram ca este necesara introducerea in cuprinsul proiectul de lege privind unele masuri pentru continuarea activitatii de catre persoanele care indeplinesc conditiile de pensionare a unei exceptii, astfel incat membrii consiliului de administratie al BNR sa aiba posibilitatea sa-si desfasoare activitatea si dupa implinirea varstei de 70 de ani", precizeaza acelasi document, conform sursei amintite. 
 
In plus, informeaza Agerpres, guvernatorul BNR considera ca se impune derularea procedurii de consultare a Bancii Centrale Europene in legatura cu acest proiect, avand in vedere implicatiile acestuia asupra duratei mandatului membrilor CA al BNR. 

 

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
interdictie cumul salariu pensiicumul pensie salariuactivitate dupa 70 aniexceptii cumul salariu pensie

Data aparitiei: 24 Iunie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

BNR cere NOI exceptii de la interzicerea cumulului pensiei cu salariul Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]