Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat ca vrea sa desfiinteze zidurile de la ghiseele de pensii, pentru ca pensionarii sa nu se mai afle intr-o pozitie de inferioritate fata de functionarii publici.
Alexandru a precizat ca intre pensionari si angajatii statului ar trebui sa existe o pozitie de egalitate si considera ca discutiile dintre acestia trebuie sa aiba loc la o masa, fata in fata, pentru ca lucrurile sa fie cat se poate de transparente.
„Intre stat si beneficiar s-a asezat in acest moment un zid, un zid de birocratie, un zid de atitudine, un zid efectiv fizic, construit pentru ca cel de pe partea cealalta sa inteleaga ca primesti de la mine doar cand vreau eu sa-ti dau”, a punctat Violeta Alexandru.
Ministrul Muncii a explicat ca reamenajarea spatiilor nu cere mari eforturi, ci doar montarea unei mese la care anagajtii statului sa poata oferi asistenta necesara pensionarilor fata in fata, nu din spatele unui ghiseu. Totul trebuie sa fie comod pentru batrani, iar raspunsurile pe care acestia le asteapta sa le fie oferite intr-un mod cat mai civilizat.
„Pe mine m-a uimit ca in continuare, pensionarul in baston, persoana in varsta, trebuie sa stea cu spatele incovoiat ca sa poata sa vada ochii functionarului printr-o usita mica, pusa la o inaltime la care spatele sau este foarte incovoiat. M-a uimit ce distanta exista in continuare, astazi, intre angajatii statului si pensionari, in cazul de fata, cand ar trebui ca cei doi sa stea pe picior de egalitate, de exemplu la o masa, fara niciun zid intre ei, amandoi in aceeasi pozitie in care sa poata vorbi de la egal la egal, cu hartiile pe masa, cu tot ce au nevoie la indemana, astfel incat lucrurile sa fie clare, transparente, si nu intr-o relatie functionar-pensionar pe pozitii inegale”, a explicat Violeta Alexandru, in cadrul unei emisiuni Digi 24.
„In paralel cu aceasta decizie, voi avea discutii aprofundate cu fiecare reprezentant al Casei locale de Pensii din fiecare sector din Bucuresti, respectiv cu Casa din Bucuresti, pentru a putea intelege toate motivele care au dus aici. E si o chestiune de organizare si de comoditate, de a avea toate dosarele pe langa tine, ma refer la functionari, si de a avea un spatiu de comoditate in care sa poti sa-ti asezi cafeaua, un calendar, o poza”, a adaugat ministrul muncii.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<