Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Acesti angajati sunt cei mai cautati! Iata despre ce categorie de varsta este vorba

cei mai cautati candidaticandidati varste 36-45 de aniangajati cu experienta

Daca si tu te intrebai ce cauta angajatorii si care sunt cei mai cautati angajati, afla ca este vorba despre cei cu varste intre 36-45 de ani. Acesti candidati au inregistrat nu mai putin de 3,2 milioane de vizualizari de la inceputul anului, potrivit platformei de recrutare Ejobs.ro.


Asa cum era de asteptat, urmatorii sunt cei cu varsta cuprinsa intre 25 si 35 de ani, ale caror CV-uri au fost vizualizate de aproximativ 2,5 milioane de ori.

Doar pe locul 3 in se afla candidatii din categoria de varsta 18-24 ani, cu 812.000 de vizualizari, mai anunta platforma de recrutare.

Cei peste 45 de ani, care au adunat, in perioada ianuarie-august 2019, aproape 390.000 de vizualizari, iar candidatii cu varsta sub 18 ani au adunat cel mai mic numar de vizualizari - 18.500.

Directorul eJobs, Bogdan Badea, crede ca explicatia consta in faptul ca angajatorii cauta in special angajati cu experienta.

"La nivelul candidatilor, exista o perceptie generalizata potrivit careia angajatorii cauta doar oameni foarte tineri, care, fiind la inceput de drum, au asteptari ceva mai mici si care pot fi mai usor formati, de la zero. Cu toate acestea, iata ca datele arata ca anul 2019 a fost, totusi, anul specialistilor, al candidatilor maturi, cu experienta. Companiile au cautat intens oameni care sa vina cu un know-how solid pe care sa-l implementeze in companii, iar asta s-a vazut nu doar in numarul de CV-uri vizualizate, ci si intr-o crestere a numarului de joburi adresate specialistilor."


Candidatii cu varsta cuprinsa intre 36 si 45 de ani ocupa primul loc si la aplicari


Este demn de mentionat ca acesti candidati cu varsta cuprinsa intre 36 si 45 de ani ocupa primul loc, inregistrand 4,9 milioane de aplicari. Cei intre 25 si 35 de ani au inregistrat in jur de 3,7 milioane aplicari, iar pe locul al treilea sunt candidatii din grupa de varsta de peste 45 de ani cu 615.000 de aplicari.

Ejobs mai anunta ca a inregistrat peste 5,5 milioane de aplicari in perioada ianuarie-august 2019, cu 100.000 de aplicatii mai multe decat in aceeasi perioada din 2018.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
cei mai cautati candidaticandidati varste 36-45 de aniangajati cu experienta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Septembrie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Acesti angajati sunt cei mai cautati! Iata despre ce categorie de varsta este vorba Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Decizia CCR Din 24 Iulie 2018 Pentru FemeiIntrebare: Un cadru didactic femeie (nascuta in mai 1955) avea dreptul (varsta standard&cotizatie minima) sa se pensioneze conform Legii Pensiilor inca din anul 2015 dar a mai beneficiat inca 3 ani de continuarea activitatii, ani care s-au incheiat odata cu anul scolar 2017-2018. Anul scolar respectiv s-a incheiat la data de 31 august 2018. Hotararea CCR din 24 iulie 2018 data pentru posibilitatea femeilor de a lucra pana la varsta de 65 ani a devenit operabila la 45 zile de la emitere adica pe 7 septembr
 

Raspuns: Doamna Georgeta GANEA,<br />Scoala (Angajatorul) i-a incheiat deja un alt contract de munca, d... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]