Castigul salarial mediu, in crestere! Iata la ce valoare a ajuns in aprilie 2019

Isabela Alexe
Isabela Alexe
07 Iunie 2019
07 Iunie 2019
Isabela Alexe
Isabela Alexe
castig salarial mediu net aprilie 2019castig salarial mediu brut 2019salariu mediu in crestere 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In luna aprilie 2019, castigul salarial mediu nominal bruta fost de 5.105 lei, cu 1,1% mai mare decat in luna martie 2019.

Castigul salarial mediu nominal neta fost de 3.115 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 40 lei (+1,3%). Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice) (7.192lei),  iar cele  mai mici in fabricarea articolelor de imbracaminte (1785 lei).

Aprilie 2019 comparativ cu Aprilie 2018

Comparativ cu luna aprilie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 14,8%. Castigul salarial in raport cu evolutia preturilor de consum.

Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 110,3 %. Indicele castigului salarial real a fost de 100,7% pentru luna aprilie 2019 fata de luna precedenta. Fata de luna octombrie 1990, indicele castigului salarial real a fost de 215,4%, cu 1,4 puncte procentuale mai mare fata de cel inregistrat in luna martie 2019.


Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu nets-au inregistrat dupa cum urmeaza:

- cu 18,9% productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat, respectiv cu 17,6% in extractia minereurilor metalifere;

- intre 10,0% si 16,5% inactivitati auxiliare intermedierilor financiare, activitati de asigurare si fonduri de pensii, intermedieri  financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), fabricarea produselor de cocserie si a produselor obtinute din prelucrarea titeiului, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), activitati de asigurari, reasigurari si ale fondurilor de pensii (cu exceptia celor din sistemul public de asigurari sociale);

- intre 5,5% si 10,0%  in extractia carbunelui superior si inferior, depozitare si activitati auxiliare pentru transport, tranzactii imobiliare, transporturi pe apa, repararea, intretinerea si instalarea masinilor si echipamentelor, fabricarea altor mijloace de transport, fabricarea produselor farmaceutice de baza si a preparatelor farmaceutice.

Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna martie 2019 au fost determinate de acordarea in lunile precedente de premii ocazionale (premii anuale ori pentru performante deosebite), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri. De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de incasarile mai mici (functie de contracte/proiecte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mici in unele activitati economice.


In sectorul bugetar s-au inregistrat usoare cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in sanatate si  asistenta  sociala  (+0,9%), respectiv in administratie publica (+0,7%). In invatamant, castigul salarial mediu net a fost in usoara scadere (-1,7%)ca urmare a reducerii sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice.


...citeste mai multe pe Institutul National de Statistica >>>



NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]