Remanierea Guvernului a fost votata! Lia Olguta Vasilescu NU va mai fi ministrul muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Saptamana incepe in forta, in contextul in care PSD a avut o sedinta foarte importanta in cursul zilei de 19.11.2018, prin care s-a hotarat remanierea Guvernului. Asa se face ca mai multi ministrii vor pleca sau se vor muta la alte ministere.

Este si cazul Liei Olguta Vasilescu care ar urma sa plece de la Ministerul Muncii si Justitiei Sociale la cel al Transporturilor, conform surselor anuntate de Digi24.ro. In acest context, Lucian Sova pleaca de la Ministerul Transporturilor si va fi inlocuit de Lia Olguta Vasilescu.

Ministerele la care se fac schimbari:

ECONOMIE: Pleaca Danut Andrusca, vine Niculae Badalau
TRANSPORTURI: Pleaca Lucian Sova, vine Olguta Vasilescu
DEZVOLTARE: Pleaca Paul Stanescu, vine Ilan Laufer

Consilier Codul Muncii - Varianta Stick

Vezi AICI detalii

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

APARARE: Pleaca Mihai Fifor, vine Gabriel Les
SPORT: Pleaca Ioana Bran, vine Constantin Bogdan Matei
CULTURA: Pleaca George Ivascu, vine Daniel Breaz
COMUNICATII: Pleaca Bogdan Cojocaru, vine Alexandru Petrescu
MUNCA: Pleaca Olguta Vasilescu, vine Marius Budai

Asa se face ca Ministerul Muncii ar putea fi condus de deputatul Marius Budai, presedintele Comisiei finante-banci....mai multe informatii pe Manager.ro >>>>

Vom reveni cu informatii.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!

Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !

Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<