Rata de ocupare a populatiei a crescut in 2017. Cati romani erau incadrati in munca

Mara Dobrin
Mara Dobrin
18 Aprilie 2018
18 Aprilie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
rata ocupare populatierata ocupare romaniromani incadrati in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este demn de precizat ca rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani) a fost de 63,9% in anul 2017, in crestere fata de anul anterior cu 2,3 puncte procentuale.

De asemenea, rata de ocupare a populatiei in varsta de 20-64 ani a fost de 68,8%, in anul 2017, la o distanta de 1,2 puncte procentuale fata de tinta nationala de 70% stabilita in contextul Strategiei Europa 2020, informeaza Institutul National de Statistica (INS).

In anul 2017, populatia activa a Romaniei era de 9,12 milioane de persoane, din care 8,671 milioane erau persoane ocupate si 449.000 erau someri.

Referitor la rata de ocupare a populatiei in varsta de munca (15-64 ani), aceasta a fost anul trecut de 63,9% si, similar anilor anteriori, a fost mai mare in randul barbatilor (71,8%, fata de 55,8% la femei). Pe medii de rezidenta, rata de ocupare a fost mai mare in mediul urban (64,8%, fata de 62,7% in mediul rural).

Rata de ocupare a tinerilor (15-24 ani) a fost de 24,5%, iar cea a persoanelor varstnice (55-64 ani) de 44,5%.


Rata de ocupare cea mai ridicata in randul absolventilor de invatamant superior

Nivelul cel mai ridicat al ratei de ocupare pentru persoanele in varsta de munca s-a inregistrat in randul absolventilor invatamantului superior (87,9%). In 2017 erau ocupate 67,5% dintre persoanele cu nivel mediu de educatie si numai 42,5% dintre cele cu nivel scazut de educatie, conform INS.

Salariatii, in crestere fata de anul precedent (+189.000 de persoane), au detinut in continuare cea mai mare pondere (73,7%) in totalul populatiei ocupate. In anul 2017 lucratorii pe cont propriu si lucratorii familiali neremunerati reprezentau 25,3% din populatia ocupata.

Lucratorii calificati in agricultura, silvicultura si pescuit reprezentau 19,2% din totalul populatiei ocupate. Ponderi insemnate in totalul populatiei ocupate detineau si muncitorii calificati (16,9%), specialistii in diverse domenii de activitate (15,4%) si lucratorii in domeniul serviciilor (14,8%).

Din totalul persoanelor ocupate, 22,8% lucrau in sectorul agricol, 30,1% in industrie sau constructii si 47,1% in servicii. In activitatile neagricole erau ocupate 6,696 milioane de persoane, ponderi semnificative in randul acestora fiind detinute de cele care isi desfasurau activitatea in industria prelucratoare (24,9%), comert (18,0%) si constructii (10,4%).

Comparativ cu anul 2016, a scazut numarul persoanelor care si-au desfasurat activitatea in administratie publica si aparare (-10.000 de persoane), dar si al celor care au lucrat in industria extractiva (-4.000 de persoane), tranzactii imobiliare (-3.000 de persoane) si hoteluri si restaurante (-2.000 de persoane).

Cele mai semnificative cresteri fata de anul precedent s-au inregistrat in industria prelucratoare (+70.000 de persoane), comert (+30.000 de persoane), agricultura, silvicultura si pescuit (+23.000 de persoane), activitati profesionale, stiintifice si tehnice si in transport si depozitare (ambele cu +20.000 de persoane).

Din totalul persoanelor ocupate in anul 2017, au lucrat cu program partial 682.000 de persoane (7,9%). Marea majoritate a persoanelor ocupate cu program partial lucrau in sectorul agricol (83,8%).

Durata medie efectiva a saptamanii de lucru pentru activitatea principala a fost de 38,8 ore pe saptamana; 130.000 de persoane au desfasurat si activitati secundare, lucrand in medie 13,3 ore pe saptamana.


Sursa: INS


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]