43.402 de persoane au participat la cursurile de formare profesionala organizate de ANOFM in anul 2015

formare profesionalaprograme de formare profesionala gatuiteformare profesionala gratuita
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul ANOFM pe data de 27 ianuarie 2016, la nivel national, in anul 2015, 43.402 de persoane au beneficiat de programre de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor, centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca, precum si prin intermediul furnizorilor de formare autorizati conform legii.

Prin intermediul cursurilor derulate de ANOFM se urmareste initierea, calificarea, recalificarea, perfectionarea si specializarea persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca si somerilor, precum si unor categorii de persoane angajate.

In cursul anului 2015, au fost initiate 2.395 de programe de formare profesionala gatuite. Dintre acestea, 62,30% sunt programe de calificare sau recalificare si 37,70% sunt programe de initiere, perfectionare si specializare.

In 2015, din totalul persoanelor cuprinse in astfel de programe de formare profesionala/ evaluare a competentelor/ucenicie, 40.371 au fost someri si 2.086 au fost persoane care nu beneficiaza de gratuitate.

Cel mai ridicat interes l-au manifestat tinerii sub 25 de ani, urmati de persoanele cu varsta de 35-45 de ani si de persoanele cu varsta de peste 45 de ani.

Cei mai multi cursanti au studii medii, pe locul doi sunt cei cu studii primare si pe ultimul loc sunt cei cu studii superioare.

Pana la 31 decembrie 2015, intr-o perioada de maxim 12 luni de la absolvirea cursului, 17.698 de persoane si-au gasit loc de munca.


Sursa si comunicat integral: ANOFM.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
formare profesionalaprograme de formare profesionala gatuiteformare profesionala gratuita

Data aparitiei: 27 Ianuarie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

43.402 de persoane au participat la cursurile de formare profesionala organizate de ANOFM in anul 2015 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]