Atentie: Actiuni de control la toti furnizorii de servicii sociale
servicii socialefurnizori servicii sociale
Pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a fost publicata informarea de presa referitoare la controalele care se vor efectua la toti furnizorii de servicii sociale.
Ministrul Muncii, doamna Ana Costea a dispus declansarea unei ample actiuni de control la cei 2.387 de furnizori de servicii sociale acreditati in prezent. Conform anuntului din 26 noiembrie 2015, se preciza faptul ca actiunea incepe saptamana aceasta si are drept obiectiv verificarea modalitatii in care sunt indeplinite standardele de calitate pentru fiecare tip de serviciu social. Controlul va fi coordonat de Ministerul Muncii, cu implicarea Autoritatii Nationale pentru Protectia Drepturilor Copilului si Adoptie (ANPDCA), Autoritatii Nationale pentru Persoane cu Dizabilitati (ANPD) si Agentiei Nationale pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS). Rezultatele vor fi comunicate public.
Sursa: MMuncii.ro
de Legislatia Muncii
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
servicii socialefurnizori servicii sociale
Data aparitiei: 02 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Atentie: Actiuni de control la toti furnizorii de servicii sociale
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.