Calculul CCIASS - apr. '06

29 Mai 2006
29 Mai 2006
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Intrebare:

              In baza de calcul a CCIASS se cuprind si indemnizaţiile de ASS platite din fondul de salarii? Daca da, de ce se mai cuprind perioadele in care s-a beneficiat de indemnizaţii in stagiul asimilat? (Ordinul nr. 60/32/2006 art. 12 alin. (4) lit. a)


Raspuns:

              In baza de calcul a CCIASS nu vor intra indemnizaţiile reglementate de O.U.G. nr. 158/2005 care se suporta din fondul de salarii al angajatorului potrivit dispoziţiilor art. 12 lit. A din acest act normativ.
            Temeiul legal este pe de o parte art. 44 din O.U.G. nr. 158/2005 coroborat cu art. 5 din O.G. nr. 1/2006 si art. 91 din Ordinul comun M.S/C.N.A.S. nr. 60/32/2006, stabilind EXPRES ca pentru indemnizaţiile de asigurari sociale de sanatate suportate din fondurile angajatorului, acestia vor suporta contribuţia de asigurari sociale de sanatate (7%) – aceste acte normative nefacand referire la plata CCIASS (0,25%) pentru indemnizaţiile de asigurari sociale de sanatate suportate din fondurile angajatorului.
In ceea ce priveste contribuţia angajatorului la bugetul asigurarilor pentru somaj de 2,5%, H.G. nr. 174/2002, modificata si completata stabileste asemenea in mod EXPRES faptul ca in fondul total de salarii brute lunare intra si indemnizaţiile pentru perioadele de incapacitate temporara de muna suportate din fondul de salarii, potrivit legii.


              Pe de alta parte, asa cum aţi identificat foarte bine, potrivit art. 8 alin. (2) din O.U.G. nr. 158/2005, respectiv art. 12 alin. (4) lit. a) din Ordinul 60/32/2006, perioada in care asiguratul a beneficiat de concediile si indemnizaţiile prevazute de O.U.G. nr. 158/2005 SE ASIMILEAZA STAGIULUI DE COTIZARE, de unde rezulta fara echivoc faptul ca nu este vorba despre perioade contributive propriu-zise, indiferent de fondurile din care se suporta.



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]