Situatie capcana: Indemnizatie de maternitate, impozit si contributii

18 Februarie 2014
18 Februarie 2014
indemnizatia de maternitatecalcul maternitateconcediu de maternitate 2014
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Dorim sa afla care sunt sumele datorate in cazul indemnizatiei de maternitate (net si contributii) pentru o salariata ce primeste 3 zile calendaristice concediu medical in februarie 2014 (ultimele 3 zile din cele 126).

Media zilnica la deschiderea drepturilor 18495:105=176.143*85%=149.72 lei

Potrivit art. 296 indice 11 din Codul fiscal, pe perioada in care salariatii beneficiaza de concedii medicale si de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, cu exceptia cazurilor de accident de munca sau boala profesionala, baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat este suma ce reprezinta 35% din castigul salarial mediu brut luat in calcul la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, potrivit numarului zilelor lucratoare din concediul medical.

Contributia individuala si a angajatorului la sistemul asigurarilor sociale de sanatate nu se datoreaza.
Contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate nu se datoreaza.
Contributia individuala si a angajatorului la sistemul asigurarilor pentru somaj nu se datoreaza.
Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale se datoreaza.
Baza de calcul o constituie, potrivit art. 296 indice 5 alin. (5) salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.

Asadar, indemnizatia de maternitate nu  este inclusa in baza de calcul al impozitului pe venit.

Cat despre CAS, baza de calcul o constituie nu indemnizatia de maternitate ci o suma reprezentand 35% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat, corespunzator numarului zilelor lucratoare din concediul medical.


In anul 2014, potrivit art. 16 din Legea nr. 340/2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat este de 2.298 lei.


Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro



CD-ul Concediul si Indemnizatia de crestere a copilului conform O.U.G. nr. 124/2011
Materia legislativa in "formula" integrala!



NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]