Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Proiect de OUG: cotizare retroactiva la sistemul de pensii

pensiisistemul de pensii

Atentie: Aveti atasat la acest articol si noul Contract de Asigurare Sociala propus de MMPS.  

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a initiat un proiect de lege prin care, persoanele care, indiferent de motiv, nu au cotizat la sistemul public de pensii, ar putea avea dreptul s fac acest lucru retroactiv, pentru ultimii cinci ani.  

Astfel, in proiect se arata ca "persoanele care nu au calitatea de pensionari pot solicita asigurarea pentru pensie, prin plata contributiei de asigurari sociale, pentru perioadele de timp in care nu au avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia. (...) Perioadele de timp pentru care se poate solicita asigurarea in sistemul public de pensii, cu plata corespunzatoare a contributiei de asigurari sociale, sunt de cel mult cinci ani anteriori, calculati de la data incheierii contractului de asigurare sociala".  

Baza lunara de calcul a sumelor datorate de cei care vor sa plateasca retroactiv pentru ultimii ani si sa beneficieze astfel de vechime in plus la pensie este valoarea unui salariu minim brut pe tara , garantat in plata, reglementat de legislatia in vigoare pentru fiecare din perioadele pentru care se solicita asigurarea in sistemul public de pensii.   

Astfel, ei vor plati intre 27,5 si 31,5% din valoarea salariului lunar minim brut pe tara, asa cum a fost el reglementat prin acte normative din 2005 si pana acum, suma care va fi actualizata cu indicele de inflatie. Plata acestor sume catre bugetul de pensii se va face intr-o singura transa sau esalonat, insa nu mai tarziu de 31 decembrie 2010.  

Potrivit proiectului, perioada pentru care, in conditiile prezentei ordonante, se achita contributia de asigurari sociale, constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii.   

ORDONANTA DE URGENTA

pentru asigurarea in sistemul public de pensii a unor categorii de persoane  

Intrucat nivelul veniturilor bugetare a fost profund afectat de criza economica si financiara;

 Pentru realizarea unui echilibru intre nivelul veniturilor si cel al cheltuielilor, corelat cu obiectivele macroeconomice;

 Datorita necesitatii implementarii unor masuri de largire a sferei de asigurati ai sistemului public de pensii;

 Avand in vedere necesitatea constituirii cadrului legal necesar pentru asigurarea la sistemul public de pensii a persoanelor care nu au avut calitatea de asigurat in ultimii 5 ani;

Tinand cont de existenta a numeroase solicitari din partea unor cetateni romani din tara si strainatate privind asigurarea la sistemul public de pensii;


Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici



Luand in considerare dreptul constitutional la pensie al cetatenilor si necesitatea respectarii principiului egalitatii de tratament pentru toti cetatenii;

Tinand seama de faptul ca nepromovarea prezentului act normativ ar avea drept consecinte negative cresterea deficitului bugetar, in temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,

 Art.1 – (1)Persoanele care nu au calitatea de pensionari pot solicita asigurarea pentru pensie, prin plata contributiei de asigurari sociale, pentru perioadele de timp in care nu au avut calitatea de asigurat in sistemul public de pensii sau intr-un sistem de asigurari sociale neintegrat acestuia. 

(2) Perioadele pentru care se poate plati contributia de asigurari sociale sunt acelea anterioare datei la care sunt indeplinite conditiile, prevazute de lege, privind varsta standard de pensionare.  

Art.2 – (1) Pentru asigurarea in sistemul public de pensii din Romania , in conditiile art. 1, persoanele interesate incheie un contract de asigurare sociala.

(2) Contractul de asigurare sociala prevazut la alin. (1) se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, mandatarul acesteia, desemnat prin procura speciala si casa teritoriala de pensii din raza de domiciliu sau resedinta a persoanei interesate sau, dupa caz, a mandatarului.

Art.3 – Perioadele de timp pentru care se poate solicita asigurarea in sistemul public de pensii, cu plata corespunzatoare a contributiei de asigurari sociale, sunt de cel mult 5 ani anteriori, calculati de la data incheierii contractului de asigurare sociala.

Art.4 – (1) Contributia de asigurari sociale datorata, se calculeaza prin aplicarea asupra bazei lunare de calcul, a cotei contributiei de asigurari sociale, corespunzatoare conditiilor normale de munca, reglementata de legislatia in vigoare pentru fiecare din luna/lunile din perioadele pentru care se solicita asigurarea in sistemul public de pensii.

(2) Baza lunara de calcul prevazuta la alin.(1) o reprezinta valoarea unui salariu minim brut pe tara, garantat in plata, reglementat de legislatia in vigoare pentru fiecare din luna/lunile din perioadele pentru care se solicita asigurarea in sistemul public de pensii. Salariul minim brut pe tara , garantat in plata, este cel aprobat prin Hotarare a Guvernului.

(3) Valoarea salariului minim brut pe tara , garantat in plata, prevazut la alin. (2), utilizat la calculul contributiei de asigurari sociale datorate, este urmatoarea:

a) pentru anul 2005 (octombrie – decembrie) – 310 lei;

b) pentru anul 2006 – 330 lei;

c) pentru anul 2007 – 390 lei;

d) pentru ianuarie – septembrie, inclusiv, 2008 – 500 lei;

e) octombrie – decembrie 2008 – 540 lei:

 f) pentru anul 2009 – 600 lei;

 g) pentru anul 2010 – 600 lei.

  Art.5 – Cota contributiei de asigurari sociale, prevazuta la art.4 alin.(1), care se utilizeaza la calculul contributiei de asigurari sociale datorate, este urmatoarea:

a)     pentru anul 2005 - 31,5%;

b)    pentru anul 2006 - 30,00%;

c)     pentru anul 2007 - 29%;

d)    pentru ianuarie – noiembrie, inclusiv,  2008 – 29%;

e)     pentru decembrie 2008 – 27,5%;

f)      pentru ianuarie 2009 – 28%;

g)     pentru februarie – decembrie 2009 – 31,3%;

h)    pentru anul 2010 – 31,3%.

Art.6 – (1) Plata contributiei de asigurari sociale se efectueaza intr-o singura transa sau esalonat, in transe, dar nu mai tarziu de data de 31 decembrie 2010. 

(2) Suma cu titlu de contributie de asigurari sociale calculata conform prevederilor art.4 si art.5 se actualizeaza cu indicele de inflatie publicat in luna in care se face plata contributiei fata de luna pentru care aceasta se datoreaza, pe baza datelor comunicate de Institutul National de Statistica.

(3) Plata contributiei de asigurari sociale se efectueaza prin mandat postal sau prin orice alt mijloc de plata prevazut de lege, inclusiv in numerar la casieria casei judetene de pensii, respectiv a casei de pensii a municipiului Bucuresti.  

Art.7 – (1) Perioada pentru care, in conditiile prezentei ordonante, se achita contributia de asigurari sociale, constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii.

(2) Baza de calcul la care se achita contributia de asigurari sociale, respectiv cea prevazuta la art.4 alin.(2), se utilizeaza la calculul punctajului lunar, in vederea stabilirii pensiei din sistemul public de pensii.   

Art.8 – Contractul de asigurare sociala prevazut la art.2, incheiat in conditiile prezentei Ordonante de urgenta, inceteaza de drept la data de 1 ianuarie 2011. 

Art.9 – Prezenta ordonanta de urgenta se aplica pana la data de 31 decembrie 2010.   

PRIM – MINISTRU,

Emil BOC

  CLICK AICI PENTRU ANEXA – CONTRACTUL DE ASIGURARE SOCIALA


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensiisistemul de pensii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 22 Octombrie 2010
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Proiect de OUG: cotizare retroactiva la sistemul de pensii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Luand In Considerare Grupa A II-aIntrebare: Buna ziua! Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a in procent de 100%. Va rog sa-mi spuneti in conditiile de mai sus (grupa a II-a) cand ma pot pensiona cu limita de varsta , cand ma pot pensiona anticipat si cand anticipat partial. Cam cat ar fi penalizarea in cazul pensionarii anticipate partiale? Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns, dar sa inteleg ca daca stagiul suplimentar este de 4 ani si 9 luni atunci ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016