Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Sprijinirea lucratorilor disponibilizati care au dificultati in a-si gasi un nou loc de munca. Fondul european de ajustare la globalizare

fondul european ajustare la globalizaretineri neetlucratori disponibilizati 2017
Conform politicilor europene existente, cei care si-au pierdut locurile de munca ca urmare a globalizarii, sunt si vor fi sustinuti, in acest sens, de Uniunea Europeana (UE).


In acest sens, Comisia Europeana a publicat recent raportul sau privind performanta Fondului european de ajustare la globalizare (FEG) in 2015 si 2016. Acesta reafirma rolul fondului ca exemplu emblematic al solidaritatii europene in limitele disponibilitatilor organizationale si bugetare. In perioada analizata, aproape 19.500 de lucratori au fost ajutati sa se adapteze la configuratia in schimbare a schimburilor comerciale si la consecintele crizei economice si financiare.

Comisarul UE pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale, competente si mobilitatea fortei de munca, Marianne Thyssen, a declarat: Rezultatele prezentate demonstreaza valoarea adaugata a Fondului european de ajustare la globalizare in ceea ce priveste sprijinirea lucratorilor disponibilizati care au dificultati in a-si gasi un nou loc de munca. Asistenta din partea fondului, in valoare de 70 de milioane de euro, a dat roade: in 2015 si 2016, 9.072 de lucratori care au beneficiat de asistenta au fost reincadrati in munca, in pofida situatiei dificile cu care se confruntau aceste persoane pe piata fortei de munca. Cea de a zecea aniversare a lui, sarbatorita anul acesta, reprezinta o dovada a solidaritatii europene fata de lucratorii care au cazut victime concedierilor in masa cauzate de globalizare sau de criza.

Peste 9.000 de lucratori, adica aproape jumatate din cei care au participat la masurile Fondului european de ajustare la globalizare, si-au gasit noi locuri de munca sau desfasurau o activitate independenta dupa un an, la sfarsitul perioadei de punere in aplicare a masurilor, iar un numar suplimentar de 645 de persoane participau la un program educational sau de formare profesionala. De asemenea, statele membre au raportat ca situatia personala, sansele de angajare si increderea lucratorilor in ei insisi s-au imbunatatit in mod vizibil.

Ce reprezinta Fondul european de ajustare la globalizare?

Fondul european de ajustare la globalizare ofera finantare pentru masuri concrete cu scopul de a-i sprijini pe lucratorii disponibilizati sa isi imbunatateasca sansele de angajare si sa gaseasca noi oportunitati de locuri de munca. El finanteaza masuri adaptate situatiei specifice in care se afla fiecare lucrator vizat.

In 2017, se implinesc 10 ani de la infiintarea Fondului european de ajustare la globalizare. De la infiintare, fondul a primit 147 de cereri. Au fost solicitate in jur de 600 de milioane de euro pentru a ajuta aproximativ 137.600 de lucratori si 2.944 de tineri NEET.


Sursa: europa.eu

Protectia datelor personale - Ghid pentru HR
Protectia datelor personale - Ghid pentru HR

Vezi detalii aici

Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal
Cum sa operati eficient si fara greseli in Revisal

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici






 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
fondul european ajustare la globalizaretineri neetlucratori disponibilizati 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 06 Noiembrie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Sprijinirea lucratorilor disponibilizati care au dificultati in a-si gasi un nou loc de munca. Fondul european de ajustare la globalizare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dac Pot Iei La Pensie La Limit De VārstIntrebare: as dori să știu cānd pot ieși la pensie: -lucrez din 08 august 1978, fără īntrerupere; - dacă pot ieși la pensie anul acesta, la cāt concediul legal am voie?
 

Raspuns: Concediul de odihna se acorda proportional cu timpul lucrat din anul respectiv.Pentru un raspuns com... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii