NOU de la MMFPS pt mamele aflate in plata indemnizatie crestere copil - 30 ian 2009

indemnizatie crestere copilindemnizatia pentru cresterea copilului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

De la MMFPS in sprijinul mamelor aflate in plata indemnizatie crestere copil:

Incepand cu data de 3 februarie 2009, mamele aflate in plata indemnizatiei pentru cresterea copilului si care au domiciliul in Bucuresti pot depune actele pentru recalculare in mai multe locuri. Pentru a fluidiza procesul de strangere a documentelor, persoanele beneficiare de indemnizatie crestere copil acordata in baza OUG nr.148/2005, cu modificarile si completarile ulterioare, care solicita recalcularea cuantumului indemnizatiei, pot depune cererea si adeverinta de la angajator privind veniturile realizate in ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului, completata conform prevederilor HG nr.1682/2008, atat la Agentia pentru Prestatii Sociale a municipiului Bucuresti, cat si la Directiile Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului (DGASPC) din sectoarele 1, 3, 4 si 6. 

Pentru a veni in sprijinul mamelor din Bucuresti care beneficiaza de indemnizatie crestere copil, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale si Agentia pentru Prestatii Sociale a municipiului Bucuresti au semnat un protocol de colaborare cu DGASPC-urile din sectoarele 1, 3, 4 si 6. Protocolul este valabil in perioada 3 februarie – 30 iunie 2009. Adresele serviciilor specializate ale DGASPC-urilor la care se pot depune documentele pot fi descarcate aici. Aceleasi informatii, precum si programul de lucru cu publicul sunt afisate la sediile DGASPC-urilor si pe site-urile acestora.

Documentele pentru recalcularea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului sunt doar preluate si inregistrate de catre DGASPC si sunt transmise Agentiei pentru Prestatii Sociale a municipiului Bucuresti, institutie care asigura prelucrarea datelor si comunicarea cu beneficiarii.

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale va asigura instruirea personalului din cadrul DGASPC-urilor, iar Agentia pentru Prestatii Sociale a municipiului Bucuresti va pune la dispozitia acestora toate informatiile si, dupa caz, toate formularele necesare pentru recalcularea cuantumului indemnizatiei.

Mariana NEDELCU,

Secretar de Stat

 

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
indemnizatie crestere copilindemnizatia pentru cresterea copilului

Data aparitiei: 02 Februarie 2009
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

NOU de la MMFPS pt mamele aflate in plata indemnizatie crestere copil - 30 ian 2009 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]