LEGISLATIAMUNCII.ROCareer Builder a realizat un sondaj pe un esantion de 2099 de angajatori si specialist in domeniul HR. Impreuna, si-au oferit opiniile cu privire la impresia pe care si-o formeaza despre candidatii lor, de la culoarea dominanta din tinuta acestora.
Spre exemplu, in cadrul studiului s-a descoperit ca:
negru - denota apetit pentru leadership, inclinatie pentru posturi de conducere.
albastru - arata ca esti un jucator de echipa
Portal Codul Muncii
KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
grey - gandesti logic si analizezi lucrurile in mod profund
alb - esti organizat
maro - esti de incredere
rosu - esti puternic
verde, galben, oranj sau mov - esti creativ
Sfaturile oferite de expertii CareerBuilder pentru un interviu reusit:
1. Imbraca-te in concordanta cu mediul. Tinta nu este sa fii cat mai casual.
2. Ramai la culori neutr, precum albastru inchis, negru, maro sau gri. Nu prea ai cum sa dai gres daca mergi pe aceste culori.
3. Ai grija la marimea hainelor, sa fie tocmai potrivita. Daca ai o pereche de pantaloni care te strang sau un sacou care arata perfect pentru o persoana cu 10 kg in plus, lasa-le acasa si alege altceva.
4. Nu distrage atentia intervievatorului. Cravatele ciudate, bijuterii prea mari si alte astfel de detalii iti pot aduce minusuri, si nicidecum un punct in plus la evaluare.
5. Da atentie detaliilor. Pantofii trebuie sa fie curati. Hainele sa fie calcate, manucura facuta, cureaua aleasa in ton cu pantofii, sosetele sa nu fie cele pe care le folosesti si cand mergi sa alergi la sala.
sursa: CareerBuilder.com
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
