Cu ochii iarasi spre Europa

timp de muncatimp de odihnatransport
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Editorial, 16.09.2008 - Gabriela Chirazof

In Monitorul Oficial, Partea I nr. 650 din 12/09/2008 a fost publicat Ordinul Ministrului Transporturilor nr. 1074/2008 pentru aprobarea Reglementarii aeronautice civile romane "Limitari privind timpul de munca si cerinte de odihna pentru personalul aeronautic civil navigant - RACR-LTMO", editia 2/2008, ordin care intra in vigoare la 30 de zile de la data publicarii.

Din preambulul ordinului intelegem ca acesta a fost emis avandu-se in vedere prevederile Regulamentului Consiliului (CEE) nr. 3.922/91 privind armonizarea cerintelor tehnice si a procedurilor administrative in domeniul aviatiei civile, cu modificarile si completarile ulterioare.

Prevederile cuprinse in aceasta reglementare sunt aplicabile, cu exceptia situatiilor in care este specificata in mod expres operatiunea aeriana aplicabila, urmatoarelor tipuri de operatiuni care pot fi desfasurate pe teritoriul Romaniei conform Codului aerian civil:
- transport aerian comercial cu elicoptere;
- lucru aerian cu avioane si elicoptere;
- aviatie generala cu avioane si elicoptere.


Nu am sa destainui prea multe informatii cuprinse in acest ordin, lasandu-va dumneavoastra placerea de a savura satisfactiile unor descoperiri individuale.

Gasesc insa utila o trecere sumara in revista a principalelor aspecte care sunt reglementate in acest act normativ, si anume:
- Limite ale timpului de serviciu pentru zbor;
- Limite cumulative privind timpul de serviciu pentru zbor si timpul de serviciu;
- Timpul de odihna;
- Timpul de serviciu pentru zbor extins – echipaj de conducere majorat;
- Competenta pilotului comandant;
- Perioada de rezerva;
- Alimentatia;
- inregistrari privind timpul de serviciu pentru zbor, timpul de serviciu si timpul de odihna;
- Limite speciale ale timpului de serviciu pentru zbor si ale timpului-bloc, pentru serviciul medical de urgenta, operatiuni de lucru aerian si zboruri-scoala cu avioane;
- Limite speciale ale timpului de serviciu pentru zbor si ale timpului-bloc, operatiuni de lucru aerian si zboruri scoala cu elicoptere;
- Cerinte nationale emise in conformitate cu diferite prevederi din Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 3.922/91.
___________________________________________________________________
Aveti acces rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii!

Cele 800 de pagini si 50 de capitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar pentru cazurile atipice apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului.
___________________________________________________________________

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
timp de muncatimp de odihnatransport

Data aparitiei: 16 Septembrie 2008
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cu ochii iarasi spre Europa Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Dovada veniturilor. Adeverinta pentru pensieIntrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Deducerea personala in luna angajariiIntrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]