Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe legislatiamuncii.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza legislatiamuncii.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
"Se poate concedia disciplinar prin neprezentarea la serviciu, o perioada mai mare de 4 zile, un salariat care se afla in plata stimulent insertie, de aprox.7 luni? Mentionam ca in cele 4 zile de absenta nemotivata, nu a anuntat, pe nici o cale, despre situatia personala existenta." Raspunsul...
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
"O salariata revine din concediu crestere copil mai devreme cu o luna, tatal urmand sa beneficieze de ultima luna de concediu crestere copil. Potrivit prevederilor art. 60 alin.(1) lit. e) din Codul muncii si ale art. 25 alin. (2) din OUG nr.111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna...
Vesti bune pentru personalul incadrat in munca in timpul pandemiei Covid-19, in perioada starii de alerta, dat fiind faptul ca acesta nu isi va pierde statutul. In acest sens, presedintele Iohannis a promulgat inca din data de 28.03.2022 o lege in acest sens - Legea nr. 70/2022 privind...
Ordonanta de urgenta nr. 26/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 363 din 08 aprilie 2021, in vigoare de la aceeasi data. ...
Ordonanta de urgenta nr. 26/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 363 din 8 aprilie 2021. ORDONANTA DE URGENTA nr. 26 din 7 aprilie...
UPDATE 10.05.2019: Cadrele militare au motive de bucurie, in contextul in care legea se schimba in favoarea acestora. Ne referim la faptul ca acestia vor putea beneficia de concediu pentru formare profesionala, platit sau neplatit. Un act normativ depus si adoptate de Senat a fost promulgat de...
Dispozitiile legale care limiteaza, in cazul cadrelor militare, acordarea dreptului la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 7 ani, sunt neconstitutionale - Exceptie de neconstitutionalitate formulata direct de Avocatul Poporului Avocatul...
Conform informatiilor oferie de Guvern, exista mai multe locuri de munca vacante in institutiile publice de stat, asa ca cei interesati de domeniile mentionate mai jos, vor putea profita de aceasta sansa. Guvernul a aprobat prin doua Memorandumuri, deblocarea unor posturi vacante din cadrul...
Legea nr. 223 din 24 iulie 2015 privind pensiile militare de stat, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 556 din 27 iulie 2015, intra in vigoare la 1 ianuarie 2016 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 1. - Dreptul la pensii si...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 536 din 18 iulie 2014 au fost publicate mai multe legi, decizii si decrete, dintre care vi le amintim pe cele de interes pentru dreptul muncii si securitatea si sanatatea in munca: Legea nr. 115 din 11 iulie 2014 privind aprobarea...
In monitorul oficial nr. 269 din 11.04. 2014 au fost publicate Normelele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport in unele situatii in care cadrele militare, politistii si personalul civil se deplaseaza la si de la locul de munca din 07.04.2014. In cadrul aceluiasi monitor a fost...
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 762, nr.763, nr. 765 si nr. 766 din 9 decembrie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 766 Decizia...
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 352, nr. 353 si nr. 354 din 14 iunie 2013 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 354 Decizia Curtii...
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 318 si nr. 320 din 3 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 318 Legea nr. 167 din...
Senatul a decis saptamana aceasta ca o noua categorie de angajati se poate incadra in segmentul celor care pot ramane in activitate chiar si dupa ce au implinit varsta standard de pensionare. In concret, s-a decis ca toate cadrele militare - inclusiv generalii si amiralii - pot fi mentinute in...
In contextul in care pensia anticipata se poate acorda doar persoanelor care au un stagiu de cotizare mai mare cu cel putin 8 ani fata de stagiul complet de cotizare, o noua propunere legislativa considera injusta obligatia ca persoana care solicita pensia anticipata sa aiba cu cel multi 5 ani mai...
In cele ce urmeaza vom stabili ce restrictii ar putea exista in cazul in care un salariat MApN, in functia de sofer, poate lucra pe un post similar si la o societate privata. Oferim aceste informatii pentru a exemplifica modul in care functiile din institutiile publice pot interfera sau nu cu...
Potrivit legilor in vigoare, pensia anticipata se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege (baza legala: C.M. Art. 62...
In practica instantelor judecatoresti s-a constatat ca nu exista un punct de vedere unitar cu privire la competenta de solutionare a cauzelor ce au ca obiect infractiunile prevazute in art. 331-352 din Codul penal sau alte infractiuni avand legatura cu indatoririle de serviciu, savarsite de...
Directiva 79/7/CEE, privind implementarea progresiva a principiului egalitatii de tratament intre barbati si femei in domeniul securitatii sociale, a reprezentat extinderea principiului egalitatii de tratament in domeniul securitatii sociale. Ea li se aplica lucratorilor – categorie inteleasa...