20 articole despre asigurarile pentru somaj in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca in Romania somajul este reglementat de legea nr. 76/2002 care prevede ca, in Romania fiecarei persoane ii sunt garantate dreptul de a-si alege liber profesia si locul de munca, precum si dreptul la asigurarile pentru somaj. Institutul National de Statistica (INS) a publicat recent...
16-Sep-2024
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Va informam ca, prin implementarea Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in anul 2022, au fost incadrate in munca 102.093 persoane peste 45 ani. Totodata, din cei 18.902 participanti la...
14-Feb-2023
Citeste mai mult
Legea somajului actualizata in 2015, Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002. Descarca acum Legea 76/2002 - Legea somajului actualizata 2015 la tine pe calculator, in format pdf ...
31-Aug-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru someri avand in vedere ca, in contextul Sarbatorilor Pascale, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) anunta devansarea achitarii drepturilor acordate beneficiarilor asigurarilor pentru somaj. Astfel, la domiciliul beneficiarilor, achitarea se va face in perioada...
11-Apr-2017
Citeste mai mult
Este important de lamurit ca atestarea vechimii in munca reprezinta un element foarte important atunci cand vorbim despre calcularea pensiei sau obtinerea indemnizatiei de somaj. Daca este sa discutam despre atestarea vechimii in munca, trebuie luat in calcul ca aceasta necesita eliberarea...
31-Oct-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, in Romania, fiecare lucrator are dreptul la asigurarile pentru somaj. Insa despre somaj stim destul de putine lucruri. Poate si pentru ca speram sa nu avem vreodata nevoie de indemnizatia de somaj si nici sa nu avem pauze mari intre doua locuri de munca succesive. Cu toate...
03-Dec-2015
Citeste mai mult
Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2015 este de 2.415 lei (art. 16). Cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul: a) asiguratului sau pensionarului, la 2.415 lei; b) unui membru de familie al...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
In sedinta Guvernului din 18 decembrie a fost aprobat Proiectul de lege pentru modificarea si completarea Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii forţei de munca si pentru modificarea Legii nr.116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii...
20-Dec-2012
Citeste mai mult
Concediul de maternitate este in realitate un concediu medical, el acordandu-se pe baza certificatului medical, de regula de medicul de specialitate obstetrica ginecologie care supravegheaza sarcina, respectiv de catre medicul de specialitate obstetrica-ginecologie al unitatii sanitare unde s-a...
05-Mai-2011
Citeste mai mult
Angajatii persoane fizice care desfasoara o activitate intr-o relatie de angajare, in baza unui raport de munca reglementat de Codul muncii, pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor, numai pentru destinatiile sau evenimentele care se incadreaza in cheltuielile sociale, potrivit...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Un cadru medical individual ce are contract cu casa de sanate si plateste conform deciziei de impunere estimative, reglare prin declaratia de impunere definitiva, de asemenea are contract si cu casa de pensii, trebuie din 01.07.2010 sa vireze si sa declare CAS, CASS si somaj? Chiar daca...
10-Sep-2010
Citeste mai mult
PFA 2010 – cotele contributiilor Incepand cu veniturile obtinute in luna iulie 2010, PFA au obligatia de a plati contributiile sociale in conformitate cu dispozitiile OUG 58/2010. Potrivit art. III alin. (2) din OUG 58/2010, PFA vor plati contributii individuale de asigurari sociale, asigurari...
18-Aug-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea noastra are incheiata o conventie civila cu o persoana fizica care face curatenie la birouri de 2 ori pe luna. Cum procedam cu drepturile care i se cuvin incepand cu data de 01 iulie 2010? Avand in vedere ca foloseste aspiratorul si materialele de curatenie cumparate de...
16-Aug-2010
Citeste mai mult
Anexa Norme Metodologice de aplicare a prevederilor art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr.571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale Art.1 - (1) Prin sintagma „venituri de natura...
30-Iul-2010
Citeste mai mult
Editorial, 13.11.2008 - Gabriela Chirazof Veniturile bugetului asigurarilor pentru somaj se constituie si din contributiile angajatorilor, contributiile individuale ale persoanelor asigurate obligatoriu, precum si contributiile datorate de persoanele care incheie contract de asigurare pentru somaj....
13-Nov-2008
Citeste mai mult
Editorial, 22.10.2008 - Gabriela Chirazof Citeam de dimineata un articol care dezvolta ideea ca indemnizatia de somaj prea mica din Romania va feri angajatorii de criza, caci in atare conditii somajul nu poate reprezenta o amenintare pentru acestia si valoarea indemnizatiei ne va determina sa nu ne...
22-Oct-2008
Citeste mai mult
LEGEA nr. 487 din 27 decembrie 2006 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2007 EMITENT: PARLAMENTUL; PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 1.047 din 29 decembrie 2006; Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAP. I Dispozitii generale ART. 1 Obiectul prezentei legi il...
11-Ian-2007
Citeste mai mult
Pentru anul 2007, cota de contributie pentru concedii si indemnizatii de 0,85%,prevazuta la art. 4 alin. (1) si (2) si la art. 6 alin. (2), (5) si (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Atentie la NOILE tendinte in HR! Sfaturi privind Retentia si Motivarea angajatilor
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « Atentie: Regulamentul Intern trebuie modificat!
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
