Guvernul a aprobat, astazi, printr-o Hotarare, Statutul Casei Nationale de Pensii Publice, a declarat, intr-un briefing de presa, purtatorul de cuvant al Guvernului, Dan Suciu.
Potrivit purtatorului de cuvant al Guvernului, actul normativ se aliniaza la prevederile legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.
"Actul normativ nu contine modificari la nivelul atributiilor si componentelor executive ale Casei Nationale de Pensii, dar ramane sa coordoneze, sa indrume si sa controleze casele teritoriale de pensii, in scopul aplicarii unitare a legii sistemului unitar de pensii", a precizat purtatorul de cuvant al Guvernului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea personalului din resurse umane: criterii practice si aspecte legaleIntrebare: Intr-un departament de Resurse Umane format din 6 persoane, in care exista un Director Resurse Umane, si 2 HR Business partner incadrati Sef serviciu, care nu au echipa in subordine, si nu deruleaza toate procesele de HR pe angajatii pe care ii au alocati, si un angajat cu functie interna Training and Performance incadrat COR cu Specialist Resurse Umane care gestioeaza partea de traininguri si dezvoltare in companie pt toti angajatii, si un Compensation Benefits Manager incadrat COR Sef serviciu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Implementarea Directivei (UE) 2023/970: este obligatorie includerea prevederilor in contractul colectiv de munca?Intrebare: Fiindca suntem in curs de renegociere a contractului colectiv de munca, dorim sa stim daca angajatorul are obligatii legale privind introducerea prevederilor Directivei (UE) 2023/970 privind Transparenta salariala sau este suficient sa intocmim o politica de implementare a acesteia si implicit, in Regulamentul de Ordine Interioara, independent de Contractul Colectiv de Munca.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<