Termen-limita: 15 august! Institutiile Ministerului Muncii, obligate sa accepte documente in format electronic

Ioana Pavel
Ioana Pavel
28 Iulie 2020
28 Iulie 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
documente electronice15 august transmitere documenteministrul national violeta alexandrucasa nationala de pensii
Termen-limita: 15 august! Institutiile Ministerului Muncii, obligate sa accepte documente in format electronic
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
15 august este data-limita pana la care, potrivit ministrului Muncii, Violeta Alexandru, Casa Nationala de Pensii Publice, Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociale si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca trebuie sa implementeze mecanismul prin care cetatenii si persoanele juridice pot depune in format electronic documentele necesare.
 
"Un singur drum pentru serviciile oferite de Ministerul Muncii - aceasta este schimbarea pe care am cerut-o in relatia cu beneficiarii drepturilor de pensie (Casa Nationala de Pensii Publice), de ajutoare sociale (Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociale) sau de masuri active de ocupare (Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca). Au termen pana la 15 august sa implementeze mecanismul prin care cetatenii si persoanele juridice pot depune in format electronic documentele necesare si, dupa analiza acestora si emiterea deciziei de acordare a dreptului, sunt programati (la o data si ora stabilita de comun acord) pentru a-si ridica decizia/inscrisul final. O singura data vin la institutie", a precizat ministrul, pe pagina retelei sale de socializare.
 
Totodata, ministrul Violeta Alexandru a anuntat ca prima institutie care a raspuns deja nevoilor persoanelor fizice care doresc sa depuna documente in format electronic este Casa Nationala de Pensii, prin deschiderea unei sectiuni pe site-ul CNPP, la:

https://www.cnpp.ro/web/guest/depunere-cereri-si-documente/persoane-fizice, unde orice cetatean poate adresa cererea pentru dreptul la pensie sau pentru ajutorul de deces.|
 
"Trebuie doar sa completeze datele personale si sa incarce documentele necesare (cererea pentru inscriere la pensie, carnetul de munca, adeverinte de vechime in munca etc.). Solicitantul selecteaza carei case teritoriale de pensii se adreseaza. Aceste documente sunt analizate de catre departamentele de resort din cadrul casei teritoriale de pensii respective si, in cazul in care sunt necesare informatii suplimentare, comunicarea va continua prin email. Cand se emite decizia de pensionare, solicitantul este programat la sediul casei judetene pentru a se verifica conformitatea documentelor cu originalul si identitatea petentului, respectiv pentru a ridica decizia de pensionare", a explicat Violeta Alexandru.
 
Violeta Alexandru a precizat si ca aceste prime servicii sunt deja disponibile persoanelor fizice, urmand ca pana la 15 august si restul serviciilor, inclusiv cele destinate persoanelor juridice, sa fie accesibile in format electronic.
 
"Rezultat: timp castigat, evitarea aglomeratiei la sediul institutiilor, eficientizarea comunicarii cu publicul. Comunicarea electronica cu institutiile MMPS ramane doar o optiune a solicitantilor, acestia putandu-se prezenta in continuare, ca si pana acum, la sediul institutiilor pentru solutionarea cererii lor", a adaugat ministrul.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]