Vesti bune pentru cei care vor sa lucreze in administratia publica, avand in vedere ca Programul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei va continua si in acest an.
Asadar, 150 de stagiari vor avea sansa de a activa in institutiile administratiei publice centrale, in perioada 3 iulie – 31 august 2023.
Tinerii interesati de aceasta oportunitate se vor putea inscrie pe platforma
www.internship.gov.ro, in perioada 13 aprilie - 5 mai 2023. Fiecare aplicant va trebui sa isi creeze un profil de candidat, iar o comisie va analiza dosarele si va organiza interviuri in baza carora se va face selectia viitorilor interni.
Candidaturile depuse vor fi evaluate in perioada 8 mai – 23 iunie, rezultatele finale urmand a fi publicate pe 26 iunie 2023.
Sunt eligibile pentru a participa la Program persoanele care:
· au implinit varsta de 16 ani, dar nu mai mult de 27 ani;
· au cetatenia romana;
· cunosc limba romana, scris si vorbit;
· au capacitate deplina de exercitiu;
· cunosc cel putin o limba straina de circulatie internationala;
· au cunostinte in domeniul IT;
· nu sunt active pe piata muncii;
· nu au absolvit Programul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei;
· indeplinesc conditiile specifice prevazute in fisa de internship a postului pentru care aplica;
· indeplinesc conditiile generale prevazute de Legea nr. 176/2018 privind internshipul, cu modificarile si completarile ulterioare.
Programul Oficial de Internship faciliteaza cunoasterea de catre stagiari a specificului activitatii Guvernului Romaniei, prin intermediul unor experiente de lucru in cadrul ministerelor si institutiilor publice ale administratiei publice centrale participante, cu scopul de a le dezvolta abilitatile practice si competentele profesionale.
Toate datele referitoare la procesul de inscriere si admitere se vor regasi pe platforma
www.internship.gov.ro, incepand cu data de 13 aprilie 2023.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate efectuat integral anterior datei nasterii copiluluiIntrebare: O salariata a avut concediu medical cod 08, in perioada 15.07.2025-17.11.2025 (126 zile calendaristice). Ea a nascut in data de 14.10.2025, dar medicul nu ii mai poate acorda concediu medical pana cand se implinesc cele 42 de zile obligatorii de lauzie, pentru ca a atins nr maxim de zile. Conform prevederilor legale, angajatorul nu are voie sa primeasca salariata la munca mai devreme de cele 42 de zile de lauzie. Cum putem proceda in acest caz? O putem trece in concediu de odihna sau in concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Popriri si plati voluntare. LimiteIntrebare: Sumele virate din venitul salariatului pentru C.A.R. sunt considerate popriri si se insumeaza cu cele de le executorii judecatoresti.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<