Vesti bune pentru cei care vor sa lucreze in administratia publica, avand in vedere ca Programul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei va continua si in acest an.
Asadar, 150 de stagiari vor avea sansa de a activa in institutiile administratiei publice centrale, in perioada 3 iulie – 31 august 2023.
Tinerii interesati de aceasta oportunitate se vor putea inscrie pe platforma
www.internship.gov.ro, in perioada 13 aprilie - 5 mai 2023. Fiecare aplicant va trebui sa isi creeze un profil de candidat, iar o comisie va analiza dosarele si va organiza interviuri in baza carora se va face selectia viitorilor interni.
Candidaturile depuse vor fi evaluate in perioada 8 mai – 23 iunie, rezultatele finale urmand a fi publicate pe 26 iunie 2023.
Sunt eligibile pentru a participa la Program persoanele care:
· au implinit varsta de 16 ani, dar nu mai mult de 27 ani;
· au cetatenia romana;
· cunosc limba romana, scris si vorbit;
· au capacitate deplina de exercitiu;
· cunosc cel putin o limba straina de circulatie internationala;
· au cunostinte in domeniul IT;
· nu sunt active pe piata muncii;
· nu au absolvit Programul Oficial de Internship al Guvernului Romaniei;
· indeplinesc conditiile specifice prevazute in fisa de internship a postului pentru care aplica;
· indeplinesc conditiile generale prevazute de Legea nr. 176/2018 privind internshipul, cu modificarile si completarile ulterioare.
Programul Oficial de Internship faciliteaza cunoasterea de catre stagiari a specificului activitatii Guvernului Romaniei, prin intermediul unor experiente de lucru in cadrul ministerelor si institutiilor publice ale administratiei publice centrale participante, cu scopul de a le dezvolta abilitatile practice si competentele profesionale.
Toate datele referitoare la procesul de inscriere si admitere se vor regasi pe platforma
www.internship.gov.ro, incepand cu data de 13 aprilie 2023.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Stilizarea modelului-cadru al contractului individual de muncaIntrebare: Va rog sa ne sprijiniti cu o clarificare referitoare la forma Contractului individual de munca. Dorim sa stim daca este permis ca modelul de CIM utilizat de companie sa includa in antet datele de identificare ale angajatorului, respectiv denumirea societatii, adresa, adresa de e-mail, precum si logo-ul companiei. De asemenea, va rugam sa ne confirmati daca un astfel de format este acceptat de catre Inspectoratul Teritorial de Munca si daca exista eventuale restrictii sau recomandari privind...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM suspendat. Desfiintare punct de lucruIntrebare: Societatea desfiinteaza (inchide) 2 puncte de lucru in care isi desfasoara activitatea 10 angajati din care 1 in concediu maternal, 2 in CCC, cum inchid contractele de munca pt cele 3 angajate din maternal si CCC?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<