"La Art 90 (1) din Normele metodologice de aplicare a Legii 3192006 se prevede ca instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca. Patronul, care este si administrator poate efectua instructajul la locul de munca? Mentionez ca nu este angajat la societatea la care este proprietar/administrator/patron. Poate fi asociat cu calitatea de conducator al locului de munca pentru efectuarea instructajului la locul de munca si periodic, chiar daca nu este angajatul propriei societati si numai administrator. La instruirea in domeniul ISU este la fel."
Raspunsul specialistului:
Instruirea la locul de munca, cat si instruirea periodica, se efectueza de catre conducatorul direct al locului de munca, in grupe de maximum 20 de persoane.
Acest conducator direct este, de regula, seful ierarhic superior. Pentru societati mai mici, unde nu exista o
organigrama bine definita, cu sefi ierarhici, conducatorul locului de munca se desemneaza prin decizie din randul unor salariati cu experienta mai mare.
Conducatorul locului de munca poate fi si angajatorul (administratorul) daca isi desfasoara activitatea cu regularitate in firma.
Trebuie avut in vedere ca organizarea activitatilor de prevenire si protectie intr-o societate mica poate fi realizata prin asumarea de catre angajator a atributiilor specifice prevazute de lege, caz in care trebuie sa urmeze un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca (de 40 sau 80 ore).
Situatia este similara si pentru instructajul la locul de munca in domeniul situatiilor de urgenta.
Un raspuns oferit in februarie 2023, de catre expertii de la PortalSSM. Da click AICI pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in domeniul SSM.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Punerea la dispozitia unui colaborator a unui vehicul. Incadrare venituri salarialeIntrebare: Avem un colaborator caruia ii punem la dispozitie gratis masina firmei societatii luata in leasing, nu este angajat. Exista oare riscul ca la un control sa fie considerat ca exista o dependenta a colaboratorului fata de firma societate? Astfel incat sa se considere ca este salariat? Mentionez ca restul conditiilor de independenta sunt indeplinite.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post Consilier in ManagementIntrebare: Va rog sa mi trimiteti fisa postului pentru Cod COR 263101Consilier/expert/inspector/referent/economist in Management.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<