Stimulentele de insertie platite in luna iunie 2022 au depasit 64 milioane de lei. CINE poate beneficia de acest ajutor?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
04 August 2022
04 August 2022
Mara Dobrin
Mara Dobrin
stimulent de insertie conditiicine beneficiaza de stimulent de insertie
Stimulentele de insertie platite in luna iunie 2022 au depasit 64 milioane de lei. CINE poate beneficia de acest ajutor?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va informam ca stimulentele de insertie pentru cresterea copilului platite in luna iunie 2022 au depasit 64,628 milioane de lei, suma medie acordata fiind de 735,31 lei, potrivit informatiilor oferite de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS).
 
Concret, in luna iunie, erau inregistrati 87.893 de beneficiari ai stimulentului de insertie pentru cresterea copilului, cei mai multi fiind in Bucuresti - 12.675 si in judetele Cluj - 4.389, Timis - 4.098 si Iasi - 3.833, observa Agerpres.
 
Cea mai mare valoare a sumei medii platite in luna mai (drepturi curente) a fost inregistrata in judetul Botosani - 854,24 lei, iar cea mai mica in Bucuresti - 673,97 lei.
 

Stimulentul de insertie - cine poate beneficia si in ce conditii?

 
Va reamintim ca stimulentul de insertie se acorda in conformitate cu prevederile OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Pot beneficia de stimulent de insertie persoanele care indeplinesc conditiile de acordare a indemnizatiei de crestere a copilului (au realizat venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit, ori s-au aflat in perioade asimilate, pentru perioada de 12 luni in ultimii 2 ani anteriori nasterii copilului sau, dupa caz, a datei in care s-a aprobat adoptia, a fost facuta incredintarea ori s-a instituit plasamentul sau tutela) si realizeaza venituri supuse impozitului pe venit pana la varsta de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.
 
Conform art. 7 din OUG 111/2010 astfel cum a fosat modificat prin OUG 26/2021, publicata in M.Of. nr. 363 din 8 aprilie 2021 in vigoare de la data de 8 iunie 2021:
 
Art. 7. – (1) Persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3 alin. (1) au dreptul la un stimulent de insertie, dupa cum urmeaza:
a) in cuantum de 1.500 lei, daca persoanele indreptatite obtin venituri inainte de implinirea de catre copil a varstei de 6 luni, respectiv 1 an in cazul copilului cu dizabilitati. Cuantumul de 1.500 lei se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati;
 
Stimulentul de insertie se acorda pana la implinirea de copil a varstei de 3 ani fara a mai fi necesar ca salariatul sa revina la locul de munca si sa realizeze venituri impozabile cu 60 de zile anterior implinirii de catre copil a varstei de 2 ani. 
 
Aceasta modificare a fost introdusa prin OUG 26/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor...mai multe despre stimulentul de insertie aici >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]