Precizam ca numarul firmelor cu capital strain nou infiintate in Romania a crescut, in 2022, cu 25,5%, comparativ cu 2021, la 7.368 de unitati.
Aceste date au fost centralizate de Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC). Cele 7.368 de societati noi aveau un capital social subscris in suma totala de 45,567 milioane de dolari, cu 5% mai mic fata de cel al firmelor inmatriculate in anul anterior, de 47,941 milioane de dolari.
In decembrie 2022, au fost inmatriculate 495 de firme cu participare straina la capitalul social, observa
Agerpres.
Firme capital strain Romania - in ce domenii?
In functie de domenii de activitate, cele mai multe inmatriculari au fost inregistrate in luna decembrie in comertul cu ridicata si amanuntul, repararea auto si moto (25,05% din total), activitati profesionale, administrative, stiintifice si tehnice (20,81%), si transport, depozitare si comunicatii (19,6%).
La finalul lunii decembrie 2022, in Romania existau 244.215 de societati cu participare straina la capitalul social. Valoarea capitalului subscris se situa la 67,647 miliarde de dolari.
Cel mai mare numar de societati cu participare straina era cu investitori din Italia, respectiv 51.794 (capital subscris de 4,053 miliarde de dolari), dar cea mai mare valoare a capitalului social apartine firmelor olandeze, respectiv 12,64 miliarde de dolari, in 5.873 de firme.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prima zi de concediu medical neplatita. Completarea certificatelor de catre angajatoriIntrebare: Ma ajutati va rog cu informatii privind modul de completare a formularelor de Concediu medical incepand cu februarie 2026. Astfel: Indemnizatia suportata de angajator: Zile - se trec zilele efectiv platite sau se trec zilele platite + ziua neplatita si la suma trec suma calculata Indemnizatia suportata de FNUASS: zile - se trec zilele efectiv platite (ex pt cm 08 toata luna completez 19 zile ) sau trec 20 zile (inclusiv ziua neplatita).
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<