Radierea unei societati din registrul comertului. Care va fi temeiul legal al incetarii CIM?

Isabela Alexe
Isabela Alexe
06 Iulie 2022
06 Iulie 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
art 49 codul munciiradiere societateradiere societate registru comertului
Radierea unei societati din registrul comertului. Care va fi temeiul legal al incetarii CIM?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
"O societate a depus la ONRC documentele in vederea lichidarii voluntare. S-a parcurs prima etapa, urmeaza sa se depuna bilantul de lichidare. Aceasta societate are un singur contract de munca (un salariat) suspendat pentru ingrijire crestere copil bolnav, contract ce va trebui incetat. Va rog, sa-mi spuneti cu ce articol facem incetarea contractului de munca si temeiul legal?"
 
Raspunsul specialistului: 
 
Potrivit art. 49 alin. (6) din Codul muncii – Legea 53/2003, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
 
Conform art. 56 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept la data dizolvarii angajatorului persoana juridica, de la data la care angajatorul si-a incetat existenta conform legii.
 
In concluzie, in cazul lichidarii societatii contractul de munca inceteaza de drept la data la care societatea intra in posesia rezolutiei de radiere a societatii din registrul comertului in temeiul art. 56 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.

Un raspuns valabil la data de 5.07.2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
 
NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: au aparut mai multe acte normative care vizeaza RI


Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada! Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea:
Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz!

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]