LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » Contract de munca » Salariul minim in agricultura si industria alimentara - majorat la 3.000 lei. Majorarea se produce la 1 iunie, chiar daca este zi libera

Salariul minim in agricultura si industria alimentara - majorat la 3.000 lei. Majorarea se produce la 1 iunie, chiar daca este zi libera

Mara Dobrin25 Mai 2022

25 Mai 2022

Mara Dobrin

Salariul minim in agricultura si industria alimentara - majorat la 3.000 lei. Majorarea se produce la 1 iunie, chiar daca este zi libera

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Asa cum era in plan inca de o luna, legea nr. 135/2022 care majoreaza salariile in industria alimentara si agricultura, pana la sfarsitul anului 2022, a intrat in vigoare, fiind publicata in Monitorul Oficial.

Concret, vorbim despre un salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata de minimum 3.000 lei lunar, fara a include indemnizatiile, sporurile si alte adaosuri, pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora.

Potrivit specialistilor, chiar daca ziua de 1 iunie este libera legala, adica majoritatea salariatilor nu lucreaza, aceasta ramane data de la care incepe sa-si produca efectele legea mentionata mai sus.

Avand in vedere ca sunt modificari care trebuie facute la nivel de CIM, iar apoi transmise catre Revisal, este demn de mentionat ca aceste schimbari pot fi facute pana la data de 31 mai, cu mentiunea ca efectele vor incepe chiar de la 1 iunie.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Dosarul personal al salariatului

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

In acest sens, angajatorii pot face acte aditionale la CIM sau pot emite decizii interne.

Asadar, Legea nr. 135/2022 pentru modificarea si completarea unor acte normative a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 489 din 17 mai 2022.

Noile masuri pentru sprijinirea romanilor au intrat in vigoare! Granturi pentru fermieri, vouchere de 250 de lei, iar salariul MINIM va creste

Prim-ministrul Romaniei, Nicolae-Ionel Ciuca a anuntat recent ca "Majoritatea masurilor incluse in ”Sprijin pentru Romania” au fost deja aprobate la o luna dupa ce Coalitia de Guvernare a lansat acest program.

Peste doua treimi din pachetul de sprijin in valoare totala de 17,3 miliarde de lei sunt active si produc efecte. Implementarea acestor solutii de protectie pentru cetateni si economie implica o finantare din fonduri nationale si europene de 11,5 miliarde de lei.

"Am reusit la nivelul Guvernului ca in decurs de o luna sa aprobam cele mai multe din masurile cuprinse in Programul "Sprijin pentru Romania. Impreuna cu Parlamentul si cu liderii Coalitiei de Guvernare ne-am asigurat ca sunt disponibilizate fonduri de la bugetul de stat si din resurse europene pentru punerea in aplicare a deciziilor de protejare a cetatenilor romani si economiei...declaratia integrala a premierului Romaniei aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<