Salariul minim la nivel european. Cand se va aproba, modul de calcul si ce prevede Comisia Europeana

salariu minim europasalariu minim europeanvaloare salariu minim europa
Salariul minim la nivel european. Cand se va aproba, modul de calcul si ce prevede Comisia Europeana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Comisia Europeana face mai multi pasi in acest sens, asa ca Parlamentul European ar putea adopta un salariu minim la nivel de UE, la un moment dat.
 
Recent, Comisia pentru Ocuparea Fortei de Munca si Afaceri Sociale din UE a cerut ca tarile membre sa analizeze daca salariile minime legale sunt suficiente, tinand cont de cativa factori importanti, in ceea ce priveste bunastarea unei persoane.
 
Se vor lua in calcul puterea de cumparare, conditiile de munca si asigurarea unei vieti decente, conform directivelor Parlamentului European.
 
In acest sens, salariul minim in statele membre UE, inclusiv Romania, urmeaza sa fie stabilit de catre autoritatile nationale tinand cont de nivelul international recunoscut de 60% din salariul median brut si 50% din salariul minim brut, conform proiectului lansat de europarlamentarii din Comisia pentru munca, observa Adevarul.
 
Salariul minim european in Romania
 
„Statele membre vor evalua si raporta asupra gradului de adecvare a salariilor minime statutare si vor putea folosi valori indicative de referinta pentru a-si orienta evaluarea gradului de adecvare a salarului minim statutar in relatie cu nivelul general al salariilor brute, cum ar fi acele niveluri folosite in mod obisnuit in plan international, de 60% din salariul median brut si 50% din salariul minim brut. Aproape toate statele membre UE care au salariu minim statutar se situeaza sub acest nivel", conform Comisiei Europene.
 
Daca aceasta directiva va intra in vigoare, va fi aplicabila tuturor categoriilor de salariati, indiferent daca muncesc la privat sau la stat.
 
Proiectul salariului european nu a fost inca aprobat de Parlamentul european, dar odata ce se va petrece acest lucru negocierile cu statele membre vor incepe, pentru a se stabili un salariu demn, prin care sa fie asigurata o viata decenta tuturor cetatenilor europeni.
 
Va reamintim ca in Romania, in momentul de fata salariul minim brut este de 2300 de lei, ceea ce inseamna ca angajatul primeste un salariu net de 1.386 lei. De la 1 ianuarie 2022, salariul minim brut se va majora la 2.550 lei pe luna, adica va creste cu aproximativ 10 procente.
 
Astfel, de la 1 ianuarie 2022 un angajat va lua in mana un salariu minim net de 1.524 de lei.
 
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minim europasalariu minim europeanvaloare salariu minim europa

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 16 Noiembrie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariul minim la nivel european. Cand se va aproba, modul de calcul si ce prevede Comisia Europeana Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Kurzarbeit. Posibilitatea de a acorda salariatilor cadouri si bonusuriIntrebare: In luna decembrie 2021 aplicam programul kurzarbeit pentru 10 persoane, astfel ca timpul de lucru pentru acestia se reduce la 88 de ore din 176. Distribuirea este facuta astfel: in perioada 2-16 decembrie, 10 salariati sunt pe programul kurzarbeit, ceilalti 35 lucreaza normal. Urmatoarele 11 zile: 17 - 31 decembrie intreaga firma este in concediu de odihna. Cu ocazia Craciunului compania doreste sa acorde salariatilor si copiilor acestora tichete cadou in valoare de 150 lei de persoana (salariat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Venituri realizate si la alt angajator in ultimele 6 luni. Stabilirea bazei de calculIntrebare: Avem un salariat care a fost incadrat incepand cu 1 septembrie care are indeplinita conditia de stagiu pentru concediu medical. La vechiul angajator a avut salariul de incadrare de 4500 RON lunar pentru lunile mai la august 2021 inclusiv , dupa care la noi incepand cu 1 septembrie are salariu de incadrare de 8200 RON lunar. Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical acordat in luna noiembrie ac? Media se face tinand seama de salariul de incadrare la ultimul angajator sau se...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]