Ministerul Finantelor a elaborat proiectul de lege privind instituirea unor masuri suplimentare de sustinere a cetatenilor si a activitatii de intreprinzator in perioada starii de urgenta si modificarea unor acte legislative. Documentul a fost aprobat astazi in cadrul sedintei Guvernului Republicii Moldova.
Proiectul prevede instituirea unor masuri de sustinere a activitatii de intreprinzator, a cetatenilor in perioada starii de urgenta, precum si modificarea unor acte legislative. Pentru implementarea respectivelor masuri va fi necesar alocarea suplimentara a 816 mil.lei, fapt ce urmeaza a fi prevazut in cadrul exercitiului de rectificare bugetara, ce va fi realizat in termeni proximi.
Principalele propuneri incluse in proiectul de lege sunt:
- Majorarea ajutorului de somaj, suma minima fiind propusa de 2775 lei;
- Acordarea ajutorului de somaj in suma de 2775 lei pentru persoanele ce se inregistreaza in calitate de someri, dar care nu corespund criteriilor de acordare a ajutorului de somaj (extinderea categoriilor de persoane beneficiare);
- Sustinerea familiilor defavorizate prin:
(1) majorarea venitului lunar minim garantat de la 1107 lei pina la 1300 lei, pe perioada starii de urgenta
(2) majorarea cuantumului venitului lunar minim garantat pentru fiecare copil de la 50% (553 lei) la 75% (975 lei).
Subventionarea cheltuielilor legate de achitarea salariului/indemnizatiei in cazul somajului tehnic sau stationarii, 100%/60% impozite si contributii aferente salariilor/indemnizatiilor achitate, in dependenta de motivul sistarii activitatii;
Scutirea de plata pentru patenta a titularilor de patenta care si-au sistat activitatea in perioada starii de urgenta;
Restituirea contributiilor sociale in suma fixa pentru titularii de patenta, persoanelor care practica activitate independenta, intreprinzatori individuali care si-au sistat activitatea in perioada starii de urgenta;
Reducerea cotei TVA de la 20% la 15% pentru sectorul HORECA;
Amanarea pana la 25 iulie a termenului de achitare taxelor locale pentru agentii economici care si-au sistat activitatea conform Deciziilor Comisiei Situatii Exceptionale;
Consolidarea veniturilor Fondului de sustinere sociala a populatiei, etc.
Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.