LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Motivarea angajatilor » Oferta Zilei. 85 de tehnici moderne de motivare a angajatilor

Oferta Zilei. 85 de tehnici moderne de motivare a angajatilor

Legislatia Muncii29 Ianuarie 2020

29 Ianuarie 2020

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Nu va temeti! Motivarea nu insemna neparat bani! Iar piramida nevoilor lui Maslow indica faptul ca fiecare angajat tanjeste la nivel superior dupa stima, respect si admiratie pentru statului dobandit prin fortele propii.

Va recomandam lucrarea Motivarea angajatilor, aparuta la editura Rentrop&Straton ...click aici pentru detalii >>

Beneficiati de REDUCERE 50% ...click aici pentru oferta detaliata si formularul de comanda >>

Oferiti aceasta sansa oamenilor cu care lucrati! Permiteti-le sa sa evolueze profesional, sa creasca in proprii ochi, sa se bucure de recunoastere! Ei sunt cei care, pana la urma, va stau alaturi la greu si pun umarul la depasirea obstacolelor atunci cand acestea apar.

Este o lucrare de exceptie, care va arata cum sa va motivati angajatii – fara costuri mari, dar cu efecte uriase! Este o lucrare- instrument practic, cu structura atipica, similara celor mai noi lucrari de HR aparute in SUA, o structura axata pe:

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

• liste de control

• teste

• chestionare

• modele si formulare, care permit rapid identificarea aspectelor sensibile ale motivarii angajatilor in firma dvs. si aplicarea solutiilor optime.

Toate prezentate pe pagini ”in oglinda” pentru intelegerea rapida a fenomenului. Astfel:

• pagina din stanga gazduiete: informatii utile, reguli, trucuri, recomandari (toate intr-un limbaj accesibil, lipsit in mod voit de termeni de specialitate complicati),

• pagina din dreapta contine modele, formulare, liste de control, teste si chestionare cu o eficenta deja dovedita, care va permit sa aplicati rapid si profesionist regulile si recomandarile enuntate pe pagina anterioara.

Beneficiati de REDUCERE 50% ...click aici pentru oferta detaliata si formularul de comanda >>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
motivarea angajatilor oferta zilei

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283

De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<