Dragi specialisti in Legislatia Muncii si HR, va invitam sa descoperiti oferta zilei: in fiecare zi beneficiati de 50% REDUCERE la produse editoriale de Legislatia Muncii si HR.
Ce modificari au aparut, la ce aspecte trebuie sa fiti deosebit de atent?
Care sunt cele mai frecvente erori de interpretare a noilor prevederi legislative?
Aflati raspunsurile dintr-un ghid practic de ultima ora –
Caietul webinarului de Salarizare 2021 – o lucrare exceptionala, foarte bine structurata, in cadrul careia reputatul specialist Luminita Obaciu analizeaza impecabil contextul legislativ actual din perspectiva salarizarii, oferind solutii si recomandari de importanta vitala.
Sunt cca 10 acte normative noi care afecteaza salarizarea in acest an.
Dna Luminita Obaciu le analizeaza strict din punctul dvs. de vedere, pune accent pe obligatiile noi care apar si, pastrand aceasta perspectiva, va arata concret ce aveti de facut. Temele abordate in lucrarea dansei sunt esentiale pentru orice angajator:
1 Implicatiile majorarii salariului minim brut pe economie
2 Gestionarea concediilor medicale
3 Inregistrarile in Revisal
4 Facilitati fiscale si masuri de protectie sociala in contextul coronavirus....
Detalii aici >>>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariat arestat preventiv de mai mult de 30 de zile. Conditii incetare CIMIntrebare: Avem un salariat arestat din luna mai 2026. Pentru ficare luna am suspendat si activat contractul. Astazi am vorbit cu avocata si are termen de judecata 11.11.2026. Cum e corect sa procedez pentru a nu mai suspenda si activa luna de luna contractul (in cazul in care este condamnat pot sa incetez contractul?)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
CIM suspendat. Incetare de drept la data expirariiIntrebare: Va rog sa ne comunicati opina dumneavoastra cu privire la urmatoarea speta: - avem un salariat cu CIM pe termen determinat, data incetare CIM 15.10.2026; - la data curenta a prezentat un certificat de concediu medical pentru perioada 01.10.2026 - 31.10.2026; - mai mult nu are nici stagiu complet de cotizare 6/12 luni; intrebarea: mai poate fi incetat CIM, la data de 15.10.2026, sau se suspenda termenul pana la finalizarea CM.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<