Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce efecte are interzicerea detasarii de la privat la stat? Noile planuri de reorganizare angajati

detasarea de la privat la statposturi concursdetasarea de salariatidetasare salariati
 
Dupa interdictia privind detasarea de la privat la stat, se deruleaza deja o reorganizare si o regandire a intregii retele de atasati economici in cadrul Ministerului Economiei, conform anuntului recent facut de Virgil Popescu, ministrul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri.
 
Proceduri similare vor trebui sa adopte si sa aplice toate celelalte ministere si institutii publice care se confrunta cu situatii similare si care trebuie sa gestioneze efectele masurii de interzicere a detasarii de salariati de la privat la stat. 
 
"In momentul de fata avem o retea de 83 de atasati economici ai ministerului care se gasesc in diverse zone din lume. Dupa aparitia interdictiei detasarii din privat in public cred ca am ramas cu vreo 30 de oameni la post. Suntem in reorganizare si regandire a intregii retele externe a Romaniei Aveam cam jumatate din retea care lucreaza la stat si restul veneau din detasare. Erau detasati direct la post pe 13 luni. Daca veneau la concurs, veneau tot detasati in cadrul ministerului si ministerul ii trimitea", a spus Popescu la B1TV, citat de Agerpres. 
 
In opinia ministrului, desi exista si oameni foarte buni in retea, este totusi nevoie de o reimprospatare si astfel vor fi scoase posturile la concurs.
 
"Avem si oameni buni la post. De exemplu directorul de la Romarm mi-a vorbit extraordinar de bine de atasatul economic de la Cairo care, pe baza relatiilor lui personale, i-a deschis niste usi acolo. Sunt convins ca in retea, pe evaluarea pe care o facem, o sa gasim si oameni foarte buni la post si e clar ca e nevoie de reimprospatare. Eu sunt hotarat sa scot posturile la concurs in interiorul ministerului pentru a termina odata cu posibilitatea ca vin detasati, vin sinecuri politice. 
 
Cine se crede bun sa vina la concurs, intra prin concurs in Ministerul Economiei, la Departamentul de Comert Exterior, la Directia Generala de Comert Exterior cum ii spunem acum, si de acolo poate sa plece la post, evident dupa ce isi face un stagiu. O sa examinam si tarile exotice, pentru ca, daca tinem un atasat, de exemplu, prin Cuba si vedem ca nu avem schimburi economice cu Cuba ma intreb de ce il tinem acolo", a mai afirmat ministrul Economiei.


 

de Ioana Pavel


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
detasarea de la privat la statposturi concursdetasarea de salariatidetasare salariati

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Ianuarie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce efecte are interzicerea detasarii de la privat la stat? Noile planuri de reorganizare angajati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Declansarea procedurilor de negociere a CCMIntrebare: Avem un contract colectiv de munca care expira pe data de 30.03.2020. In cazul in care incepem negocierea noului contract colectiv de munca pe data de 24 februarie 2020 este vreo problema? Conform legii dialogului social negocierea trebuie sa inceapa cu minim 45 zile calendaristice inainte de expirarea contractului de munca iar noi nu respectam acest termen. Practic de cand incepe data negocierii? De la prima intalnire dintre reprezentantii salariatilor si conducere sau din momentul in care am...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu medical. Conditia stagiului de cotizareIntrebare: Avem un salariat angajat din 02.09.2019. S-a imbolnavit si ne-a adus concediu mediucai aferent lunii ianuarie. Cum calculam concediul medical avand in vedere ca a lucrat doar cinci luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

eNews Resurse Umane

Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti
Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]