Adeverinta stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii. Se vor mentiona doar veniturile brute?

Adeverinta stagiu de cotizare concediiAdeverinta stagiu de cotizare indemnizatiiOUG 158/2005stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa – in cazul celor mai multe dintre concedii – indemnizat, fie din fondul de salarii ale angajatorului, fie din Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate, respectiv bugetul de stat.
 
Asadar, concediul reprezinta un interval de timp in care salariatul, desi se afla in executarea contractului individual de munca, nu presteaza activitatea la care s-a obligat prin acest contract.
 
 
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile!
 
Ce schimbari majore au adus OUG 8 si OUG 81/2018? Care sunt implicatiile? Va oferim un ghid cu informatii complete si 100% actuale despre toate cele 14 tipuri de concedii prevazute in Codul muncii, detalii AICI >>>
 
 
"Va rog sa mi spuneti, pe adeverinta cu stagiul de cotizare pe ultimele 6 luni inainte de incetarea raporturilor de munca, pe care o eliberam cand pleaca angajatul la un nou loc de munca ce venit se trece? cel brut? cel net? sau venitul baza de calcul?"
 
 
 
Va reamintim ca adeverinta cu stagiul de cotizare pe ultimele 6 luni se elibereaza pentru stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii.
 
Conform art. 10 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B, baza de calcul al indemnizatiilor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
 
 
ATENTIE!
 
Astfel, in adeverinta trebuie mentionate veniturile brute lunare din ultimele 6 luni anterioare incetarii contractului individual de munca asupra carora s-a calculat contributia asiguratorie pentru munca.
 
 
Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>
 
 

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Adeverinta stagiu de cotizare concediiAdeverinta stagiu de cotizare indemnizatiiOUG 158/2005stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii

Data aparitiei: 01 Iulie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Adeverinta stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii. Se vor mentiona doar veniturile brute? Nota: 3.44 din 5 - 8 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]