LEGISLATIAMUNCII.RO
In ceea ce priveste concediul medical, trebuie precizat ca numarul de zile in care persoanele asigurate au realizat venituri asigurate nu poate fi mai mare decat numarul zilelor lucratoare corespunzatoare fiecarei luni din perioada luata in considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
Cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate este egal cu produsul dintre media zilnica si procentele prevazute de lege, multiplicat cu numarul de zile lucratoare din concediul medical, astfel:
Ci (cuantumul indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate) = baza de calcul x ….% (procentul pentru tipul de indemnizatie) x numarul de zile de concediu medical
Dar ce se petrece cand salariatul are contract de munca cu timp partial? Cum se va calcula concediul medical?
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
"Va rog sa-mi spuneti care este modul de calcul al concediului medical in conditiile in care salariatul este angajat cu norma de 4 ore."
Va reamintim ca indemnizatia de incapacitate temporara de munca se calculeaza dupa urmatoarele reguli:
I. Se constituie baza de calcul din ultimele 6 luni inaintea lunii de acordare a concediului medical. Se totalizeaza numarul zilelor identificate in cele 6 luni luate in calcul;
II. Se totalizeaza veniturile persoanei pentru cele 6 luni luate in calcul;
III. Se calculeaza media zilnica a veniturilor impartind totalul veniturilor la numarul total de zile stabilit la punctul I;
IV. Se calculeaza indemnizatia propriu-zisa inmultind media zilnica de la pct. III cu numarul de zile lucratoare din perioada de concediu medical, la care se aplica procentul stabilit pentru tipul de concediu.
IMPORTANT!
Daca concediul medical se acorda in luna februarie 2019, baza de calcul se constituie din veniturile realizate in lunile august 2018 – ianuarie 2019.
Prin urmare, indemnizatia medicala se calculeaza raportat la zile si nu la numar de ore. De aceea, nu are relevanta in calculul indemnizatiei medicale faptul ca salariatul este incadrat cu 4 ore.
Un raspuns oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
