Compensarea in bani a concediului de odihna. Cand este posibila?

concediu de odihna baniconcediu de odihna compensat in baniart 144 codul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Potrivit art. 144 din Codul Muncii, dreptul la concediu de odihna nu poate constitui obiectul unei cesiuni, renuntari sau limitari. Aceasta prevedere are doua implicatii majore.

In primul rand, angajatul nu poate renunta la zilele de concediu de odihna care ii revin in conformitate cu prevederile legale si prevederile contractului individual de munca.


Prin urmare, angajatii trebuie sa isi cunoasca drepturile pe care le au referitor la acordarea concediului de odihna, asa cum angajatorii trebuie sa cunoasca si sa respecte obligatiile care le revin in acest sens.


...mai multe despre concediul de odihna aici >>>


"Avem o salariata care a intrat in concediu prenatal incepand cu luna decembrie, dar am constatat ca nu a efectuat tot concediul de odihna aferent anului 2018. Aceasta are contract pe durata determinata si ii inceteaza contractul de munca in perioada concediului pentru crestere copil. Este corect sa ii achitam concediul de odihna neefectuat la luna noiembrie 2018?"



Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii.ro:


Este important de precizat inca de la inceput ca, concediul de odihna se compenseaza in bani doar in cazul in care contractul individual de munca inceteaza. In acest sens, art. 146 alin. (3) din  Codul muncii stabileste ca, compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

ATENTIE!

In situatia in care salariata beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului, contractul individual de munca incheiat cu salariata in cauza nu inceteaza ci se suspenda in baza art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii.

Prin urmare, nu se poate compensa in bani concediul de odihna la intrarea in concediu pentru cresterea copilului.
Compensarea in bani o veti efectua la incetarea contractului individual de munca.
 

Sursa: PortalCodulMuncii





de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu de odihna baniconcediu de odihna compensat in baniart 144 codul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 14 Decembrie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Compensarea in bani a concediului de odihna. Cand este posibila? Nota: 4.38 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Tichete de masa. CFP in luna acordarii.ConsecinteIntrebare: Societatea A are doi salariati cu contractul suspendat (cerere concediu fara plata) in luna mai 2021. Cererea de fara plata este pe perioada 01.05.2021-11.06.2021. In ultima decada din luna mai 2021 s-a distribuit pe card salariatilor cu contract suspendat tichete de masa conform zile lucratoare din perioada 12.06.2021-30.06.2021. Asa cum prevedea legea tichetele de masa au fost inregistrate in statul lunii mai 2021 unde se calculeaza si se retine impozit pe venit (10%) rezultand un rest de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului. Atributii salariat. Indeplinirea altor sarciniIntrebare: Potrivit fisei de post, titularul postului pe linie ierarhica executa dispozitiile primite de la conducerea societatii, ale sefului ierarhic superior, precum si dispozitiile primite de la persoanele special desemnate. Refuzul indeplnirii unei astfel de dispozitii poate constitui abatere disciplinara? Sarcinile stabilite de catre conducerea societatii sau seful ierarhic direct, trebuie sa fie in legatura cu obiectivul postului ocupat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]